【崗位職責】1、負責上市公司內(nèi)控工作，包括內(nèi)控檢查、制度建設、風險管理、內(nèi)控評價等工作；2、負責宣貫內(nèi)控文化及理念，開展內(nèi)控培訓、提供內(nèi)控咨詢，營造公司良好的內(nèi)控環(huán)境；3、協(xié)助建立健全子公司/海外項目部內(nèi)部體系和制度；4、協(xié)助建立并實施相關部門的管理制度，并提出合理提升意見；5、對子公司的業(yè)務進行定期或?qū)ｍ椈?，以保證各項風險制度得到及時、恰當?shù)膱?zhí)行；6、對風險管理的檔案資料進行歸類、整理、歸檔、保存；7、負責評估現(xiàn)有制度流程/投資項目的有效性、合理性，并指導各部門進行制度編制、優(yōu)化和完成組織審定；8、負責上市公司及下屬公司業(yè)務流程的統(tǒng)籌規(guī)劃、梳理編寫、審核發(fā)布、流程宣導、流程實施監(jiān)控及流程優(yōu)化。9、根據(jù)上市公司公司信息化建設的要求和財務內(nèi)控制度，協(xié)助搭建財務業(yè)務和核算系統(tǒng)?！救温氋Y格】1、審計，內(nèi)控、會計、財務或相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有知名事務所外部審計經(jīng)驗或大型公司制度流程管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力，優(yōu)秀的堅持原則性；熟悉公司業(yè)務和運營流程及內(nèi)控制度，能有效維護公司的利益；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力；5、英語優(yōu)秀，可作為工作語言者優(yōu)先；6、工作細致認真，責任心強，能根據(jù)公司要求接受國內(nèi)及海外出差（非洲、東南亞、澳大利亞、南美洲等）；7、學習能力強，能夠快速接受新知識、熟悉新業(yè)務，對新鮮事物有渴望。
