職要求：1、有1年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉母嬰、食品、洗護(hù)類目等的優(yōu)先；2、有基本的網(wǎng)站后臺操作能力，如上傳產(chǎn)品、更新圖片等的優(yōu)先；3、做事靈活、高效，能夠迅速完成各項(xiàng)工作的優(yōu)先；4、能夠獨(dú)立策劃活動方案的優(yōu)先；5、有較強(qiáng)的溝通能力，能夠及時爭取、跟進(jìn)活動資源的優(yōu)先；6、有母嬰、食品類目，策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集與分析；2、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；3、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出營銷改進(jìn)措施；4、策劃營銷活動，包括引流、直通車、鉆展及其他外圍網(wǎng)站推廣；5、負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片主題策劃，與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)、投放和對頁面的調(diào)整、改版；6、了解各種渠道和方法，提高店鋪有效流量，并根據(jù)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和優(yōu)化。公司薪酬與福利：1、工作時間：五天八小時，雙休；2、五險(xiǎn)一金：試用期起為員工購買五險(xiǎn)一金（以實(shí)際薪資為基數(shù)購買）；3、各類假期：?法定節(jié)假日、帶薪年假、超長年假（企業(yè)假）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全；4、完善的薪酬體制：年底雙薪、每年度至少一次調(diào)薪調(diào)崗機(jī)會（表現(xiàn)優(yōu)異的員工）；5、豐富的員工福利：年度體檢、公司產(chǎn)品吃喝不停、***節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋等節(jié)日福利；6、多彩的員工活動：年會、生日會、部門聚餐、每周組織一次羽毛球活動等。