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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 吉林·長(zhǎng)春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-30 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制;2、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成本明細(xì)帳、編制成本報(bào)表,并做出每月的成本變動(dòng)分析;4、組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開(kāi)展財(cái)務(wù)清查、盤(pán)點(diǎn)等工作;5、監(jiān)督、調(diào)查各部門(mén)執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);6、負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫(kù)存管理;7、負(fù)責(zé)對(duì)公司積壓庫(kù)存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,不定期的對(duì)庫(kù)存帳、實(shí)際情況進(jìn)行抽查。任職要求:1、???會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱;2、???5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理知識(shí),了解國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)4、會(huì)使用金蝶ERP,熟練操作成本、供應(yīng)鏈及總賬模塊5、對(duì)成本核算及控制有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)6、熟練掌握財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、方針、政策,精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則7、人品良好,工作態(tài)度端正,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神

?公司是國(guó)內(nèi)唯一一家源于林業(yè)、服務(wù)林業(yè)、專注于林業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。
????公司以保護(hù)森林資源,以奉獻(xiàn)綠色生命為己任,以服務(wù)于林業(yè)信息化服務(wù)、建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)為宗旨;以追求科技創(chuàng)新、卓越管理為目標(biāo);和諧創(chuàng)業(yè),著力建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,匯聚高新技術(shù)力量,開(kāi)發(fā)一流的信息技術(shù)產(chǎn)品,提供一流的技術(shù)支持。
????公司對(duì)林業(yè)有較深的認(rèn)知和了解,具有很深的林業(yè)行業(yè)背景,作為林業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃的參與者和項(xiàng)目的建設(shè)者正著力研發(fā)、推廣林業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指揮系統(tǒng)、森林防火監(jiān)控系統(tǒng)和林業(yè)林木電子標(biāo)簽等林業(yè)信息化主要應(yīng)用系統(tǒng),均在國(guó)內(nèi)外處于先進(jìn)地位,并填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的空白。
????公司秉承“尊重人才、尊重知識(shí)、尊重能力”的“惜才重能”用人原則,為人才引進(jìn)創(chuàng)造寬松的環(huán)境,為人才發(fā)展提供有力的保障,誠(chéng)邀有識(shí)之士、有智之士加盟!
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