崗位職責(zé)：1、維護(hù)客戶檔案2、遵守客戶差旅政策，篩選和設(shè)計符合條件的差旅路線和產(chǎn)品3、為企業(yè)客戶提供國內(nèi)/國際機(jī)票、酒店、簽證的查詢、報價、預(yù)訂、出票、改退和配送4、通過各種指定供應(yīng)商及渠道，合理計算和比較產(chǎn)品成本，獲得最優(yōu)產(chǎn)品價格，保證公司利潤最大化5、對客戶里程卡進(jìn)行有效管理，提供里程積累、升艙、免票兌換等增值服務(wù)6、嚴(yán)格按照授權(quán)流程提供各類服務(wù)，控制財務(wù)風(fēng)險7、協(xié)助部門主管帶教新員工任職要求：1、1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉中航信TravelSky系統(tǒng)操作；2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的開拓能力和抗壓能力；4、熟練使用電腦，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；公司福利：五險一金、補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、各項津貼、商業(yè)醫(yī)療保險、年度體檢、獎勵旅游、生日禮券、節(jié)日禮券、文體娛樂、各項培訓(xùn)……公司將提供良好的福利（五金）和具有競爭力的薪資水平，待遇優(yōu)厚！職業(yè)發(fā)展機(jī)會：入職2年后即可申請加入公司的后備管理人才培養(yǎng)計劃，對于經(jīng)過公開選拔產(chǎn)生的后備管理人才，公司將進(jìn)行系統(tǒng)的理論和崗位實踐培訓(xùn)，并提供良好的職業(yè)發(fā)展空間……