職責(zé)要求：1、負(fù)責(zé)公司成本、支出控制并審核各類單據(jù)；2、負(fù)責(zé)資金預(yù)算管理；3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理及出具相關(guān)的各類財(cái)務(wù)報(bào)表；4、制定及簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)流程；5、本部門工作管理及安排；6、應(yīng)收賬款控制；7、處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)，做好年度稅務(wù)審計(jì)等工作。任職資格：1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，5年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；4.能熟練使用office相關(guān)辦公軟件及相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件；5.誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。公司福利：1、提供優(yōu)美的住宿環(huán)境及辦公環(huán)境；未住宿的享受住房補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼；2、享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)帶薪假期及特殊假期補(bǔ)貼或津貼；3、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；4、每月享有利潤(rùn)分紅，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)；5、鼓勵(lì)先進(jìn)，每月定期開展優(yōu)秀員工評(píng)選及表彰；6、定期舉行戶外拓展、年會(huì)、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)；7、公司建立員工慈善應(yīng)急基金會(huì)，解決和減輕家里或生活上有困難的員工；8、公司成立了籃球俱樂部、書友會(huì)，每位員工可以參加；9、有在外參加考資格證書的正式職工，可申請(qǐng)報(bào)銷全部報(bào)名費(fèi)、書本費(fèi)的90%；10、每年春節(jié)，每位員工可享受300元父母津貼，孝敬父母；11、工齡滿一年員工可享受免費(fèi)全身體檢；12、公司的人才梯隊(duì)內(nèi)員工可享受各項(xiàng)特殊福利；13、良好的內(nèi)部晉升平臺(tái)，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺(tái)”。?工作地址廣州白云區(qū)黃石東路373號(hào)宏潤(rùn)商務(wù)中心2樓