崗位職責(zé)：
1、?負責(zé)公司天貓商城店鋪的整體規(guī)劃、品牌建設(shè)和日常運營管理；
2、?推進目標(biāo)管理：制訂年度、月度運營方案，包括產(chǎn)品、頁面、活動及廣告投放、活動檔期等規(guī)劃，編制相關(guān)計劃和預(yù)算，提前與團隊成員溝通達成共識；根據(jù)各月執(zhí)行情況不斷調(diào)整優(yōu)化，監(jiān)督公司整體營銷實施情況，完成銷售目標(biāo)；
3、?數(shù)據(jù)分析與挖掘：對店鋪的ip、pv、uv、銷量、轉(zhuǎn)化率、回購率、roi、客單價等專業(yè)數(shù)據(jù)進行分析，并做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，研究淘內(nèi)淘外新的營銷手段，及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容。
4、?組織策劃重點促銷活動：能獨立完成聚劃算、品牌團、天貓京東官方活動等各類大型促銷活動的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的營銷策劃，給出切實可行的營銷方案，協(xié)調(diào)活動前、中、后重點事項的溝通銜接。
5、?部門間的協(xié)作：根據(jù)計劃需求，跟進并協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部商品規(guī)劃、視覺設(shè)計、生產(chǎn)、倉儲、客服等部門工作關(guān)系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營銷售效率，保證銷售計劃順利開展；
6、?負責(zé)店鋪人員的日常管理日常工作，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，建立明確、可衡量、有效的激勵考核指標(biāo)，培訓(xùn)、發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
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崗位要求：
1、?1年以上天貓店鋪運營管理經(jīng)驗，年齡25-35歲，男女不限；有類目top10以內(nèi)的天貓商城運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、熟悉天貓的運營和贏利模式，理解電子商務(wù)各種支付手段，精通天貓營銷規(guī)則，熟練應(yīng)用天貓網(wǎng)各種營銷工具及推廣方式，熟悉seo技術(shù)，了解天貓?zhí)詫殨T的購物習(xí)慣和購物心理；
3、具有較強的運營團隊管理能力，專長于店鋪戰(zhàn)略規(guī)劃、宣傳推廣、日常運營管理等方面；善于活動策劃（能夠統(tǒng)籌活動全過程）及打造爆款，必須要有成功案例；
4、善于溝通，性格開朗，團隊協(xié)作能力強，工作認(rèn)真負責(zé)，能承受一定的工作壓力。