任職要求：
1、室內設計或相關專業(yè)本科以上學歷，7年以上本行業(yè)工作經驗，特別優(yōu)秀者學歷條件可適當放寬，有開發(fā)商合作項目經驗者優(yōu)先；
2、熟悉軟裝專業(yè)知識，能獨立完成歐式、美式、現(xiàn)代、法式家居等風格的整體軟裝設計方案；
3、能整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇，能夠將方案與室內空間做精準的結合；
4、對裝飾風格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理,能應用色彩學對空間進行分析，色彩調整熟悉室內流行風格，熟悉各種配飾主要材料特征，使用范圍,能合理設計空間配飾品；
5、熟悉國外知名品牌風格與趨勢，能夠把握色彩、面料特質、家具造型等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備一定產品的分析能力；
6、工作嚴謹，責任心強、具有較強的溝通能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效率地完成工作目標，能承受較大的工作壓力；
7、有海外工作經驗者優(yōu)先，英語流利者優(yōu)先；
8、熟練操作Autocad、Photosho、Coreldraw等設計及office辦公軟件。
崗位職責：
1、全面主持設計工作，提綱創(chuàng)意核心，負責設計指導，效果統(tǒng)籌，設計溝通等工作；
2、負責設計團隊的全面管理工作，包括但不僅限于人員的工作安排，有效調動設計團隊員工積極性，確保設計團隊人員的高效工作；
3、做好與其他部門、項目的協(xié)調配合工作，安排各個項目的人員調配，時間節(jié)點掌控等項目管理工作；
4、組織、管理設計團隊成員，輔導和培養(yǎng)員工，保持團隊生命力，做好團隊建設工作；
5、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。