任職資格:1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)等專業(yè),有做過(guò)設(shè)計(jì)院人事的優(yōu)先;2、2-3年以上企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底能力較強(qiáng)。3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心;4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);5.、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件;崗位職責(zé):人事專員職責(zé):1、制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行面試與篩選,組織招聘工作;2、辦理員工辦理員工錄用、入職、用工、離職等相關(guān)手續(xù);3、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)4、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;5、核算員工薪酬福利等事宜;6、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;7、?員工花名冊(cè)的的管理與更新;8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.