崗位責(zé)任：（待遇面議）
1、 根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達(dá)，并安排、協(xié)調(diào)各部門工作；
2、 協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、人事管理等日常工作做綜合性協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
3、 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
4、 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議；
5、 協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6、 協(xié)助董事與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
7、 負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件上、報告、總結(jié)及其他材料。
崗位要求：
1、 本科以上管理、中文、新聞等專業(yè)，30-45歲
2、 文字功底強(qiáng)，有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、 精通法務(wù)、財務(wù)、商務(wù)和經(jīng)營?；
4、 三年以管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、 有良好個人修養(yǎng)，辦事機(jī)敏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
