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集團園林景觀事業(yè)部總經(jīng)理

北京綠冠科技集團有限公司
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薪資1.5萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
1.部門日常管理:負(fù)責(zé)制定部門工作計劃并組織落實,負(fù)責(zé)工程管理人員的培養(yǎng)與發(fā)展。2.項目管控:負(fù)責(zé)對各項目的工程質(zhì)量、進度、安全、文明施工等進行管控;及時解決各類施工技術(shù)問題。3.品質(zhì)督導(dǎo)與項目評估:制定品質(zhì)督導(dǎo)計劃,定期對工程項目進行品質(zhì)檢查與現(xiàn)場指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量問題監(jiān)督整改;組織落實對已完工項目品質(zhì)的評價,對竣工項目進行后評估,負(fù)責(zé)對項目的施工總結(jié)、交流學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)對項目后期管理的檢查、維護及評定;負(fù)責(zé)組織對項目經(jīng)理能力的考核及對項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)飽和度的管控。4.精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):負(fù)責(zé)公司施工精細(xì)化管理手冊的編制、實施和修訂;負(fù)責(zé)編制和修訂公司工程管理規(guī)程及企業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)推進各類標(biāo)準(zhǔn)化文件、工藝工法的執(zhí)行與落實;負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工人員及新員工的專業(yè)知識、技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.項目拓展及其他:任職要求:1.30歲-40歲,5年以上園林景觀工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;2.本科以上學(xué)歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè));3.有大型或高端項目的園林景觀工程管理經(jīng)驗,對管理各個環(huán)節(jié)有出色管理經(jīng)驗;具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力,具有很強的施工、審圖、品控、技術(shù)、進度把控、成本及風(fēng)險控制能力;4.熟悉園林綠化相關(guān)法律法規(guī)和政策;5.善于管理團隊,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;6.?認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取。具有較強的抗壓能力、執(zhí)行力,具有很強的團隊合作精神。

綠冠集團創(chuàng)立于2000年,經(jīng)過多年來的快速發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展成為下轄9家控股子公司并擁有自營進出口權(quán)和高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的集團化公司。不僅在中國綠色產(chǎn)業(yè)中樹立了良好的企業(yè)形象和尖端的產(chǎn)品品牌,也得到了各級政府尤其是國家林業(yè)局的重點支持和高度重視,已成為我國綠色產(chǎn)業(yè)行業(yè)旗艦。
綠冠集團以林業(yè)為發(fā)端,實施集約化經(jīng)營,專業(yè)化管理的發(fā)展戰(zhàn)略,分別構(gòu)建了以油茶和生態(tài)工程為核心的兩條完整的綠色生態(tài)綜合產(chǎn)業(yè)鏈:一條是從良種繁育、苗木栽培、林木種植、低產(chǎn)林改造、大規(guī)模基地建設(shè)、精煉加工、新產(chǎn)品研發(fā)直至多渠道市場銷售的完整的油茶產(chǎn)業(yè)鏈;另一條是從草種及花卉供應(yīng)、景觀設(shè)計規(guī)劃到生態(tài)工程施工建設(shè)的綠色生態(tài)工程產(chǎn)業(yè)鏈。
作為高新技術(shù)集團企業(yè),綠冠集團與中科院亞林所、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南省林科院等科研機構(gòu)密切合作,承擔(dān)了多項國家林業(yè)局、農(nóng)業(yè)部的國家級科研攻關(guān)課題及北京市火炬計劃項目,是國家標(biāo)準(zhǔn)《城市綠地草坪建植與養(yǎng)護規(guī)程》、《草坪草種子生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》、《草皮生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》的起草單位與制定單位之一,促進了綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)和環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
為響應(yīng)國家建立和諧社會、促進西部大開發(fā)、保障國家糧油安全、加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的號召,在國務(wù)院、國家林業(yè)局、貴州及福建省人民政府等有關(guān)部門的大力支持下,集團在貴州、福建等地進行了大規(guī)模的經(jīng)濟林種植和開發(fā)經(jīng)營,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,積累了豐富的林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗,為油茶基地項目建設(shè)及茶油系列產(chǎn)品的開發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前,綠冠集團從油茶科技研發(fā)、基地建設(shè)、產(chǎn)品生產(chǎn)到市場拓展,已形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈,為油茶產(chǎn)業(yè)的科學(xué)化、規(guī)范化、集約化發(fā)展開創(chuàng)了全新的模式。
今天,綠冠集團以服務(wù)社會為己任,積極落實科學(xué)發(fā)展觀,積極探索科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新的發(fā)展道路。面對競爭日益激烈的市場挑戰(zhàn),集團秉承綠色先鋒,綠色冠軍的宗旨,實行融入人性化管理的制度化管理模式,銳意進取、不斷創(chuàng)新,已成為中國最有價值的綠色產(chǎn)業(yè)集團。
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