工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每天召開(kāi)晨、夕會(huì)議，安排拓展區(qū)域、任務(wù)及總結(jié)成效，維護(hù)公司品牌形象；
2、負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)組建，渠道開(kāi)發(fā)，并根據(jù)成員情況安排培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力及完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、商場(chǎng)、超市、寫(xiě)字樓、熱點(diǎn)片區(qū)、旅游景點(diǎn)等巡展的工作安排；
4、針對(duì)各項(xiàng)目的成交客戶分析，對(duì)難點(diǎn)項(xiàng)目、偏遠(yuǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)轟炸和宣傳；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)拓展團(tuán)隊(duì)的日常管理工作和人員招聘；
6、負(fù)責(zé)提交月、周度拓展計(jì)劃、總結(jié)及月度排班計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)每周向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)總結(jié)及下周工作計(jì)劃；
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、有河源地區(qū)三年房地產(chǎn)行業(yè)拓展銷售經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過(guò)40人以上銷售外拓團(tuán)隊(duì)；
3、熟悉房地產(chǎn)各種渠道客戶拓展、企事業(yè)團(tuán)購(gòu)?fù)卣梗?br />4、熟悉房地產(chǎn)交易流程，具備員工培訓(xùn)技能；
5、具備良好的組織、溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
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