崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家、省、市、公司建筑業(yè)勞務管理相關政策法規(guī)；2、負責勞務業(yè)務的跟蹤洽談、勞務合同履行的落實與監(jiān)管及勞務分包合同的登記歸檔工作；3、負責做好項目巡查、巡查記錄、評分等勞務考評工作；4、負責做好勞務市場調研，及時收集最新的勞務市場信息并及時更新；5、協(xié)助項目部編制農民工工資管理辦法等相關制度；6、負責勞務班組組織和協(xié)調工作，合理調配勞動力；7、負責做好勞資糾紛、投訴信息登記傳遞工作，及時做好處理情況記錄和案例存檔。檢查項目部勞務業(yè)務從業(yè)人員合同簽訂情況，做好收集存檔；8、負責督促項目部做好班組費用結算和工資監(jiān)督發(fā)放工作，做好工資發(fā)放資料的整理和存檔；9、負責做好本崗位信息化模塊使用和數(shù)據(jù)更新工作；10、負責督促、檢查項目部前期勞務基礎資料的建立與完善，做好基礎資料收集。負責實施項目民工工資發(fā)放和考勤監(jiān)督檢查工作；11、負責項目部勞資專管員的配備及培訓工作，負責對新開工的項目與項目部進行勞務管理交底；12、負責對項目部定期開展項目巡查考核工作，留存巡查考核記錄。定期開展復查，檢查整改落實情況；13、參與做好自營項目班組工資表、考勤表等基礎資料編制完善和工資監(jiān)督發(fā)放工作；14、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、2年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；2、熟練操作辦公及專業(yè)相關軟件。相關福利：1、正式錄用后即刻辦理社會保險；2、每周工作5.5天(周六下午、周日休息）；3、年終獎金；4、話費補貼；5、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定正常放假；6、午餐免費供應；7、端午及中秋發(fā)放過節(jié)費；8、每年享受一次免費健康體檢。
