崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家、省、市、公司建筑業(yè)勞務(wù)管理相關(guān)政策法規(guī)；2、負(fù)責(zé)勞務(wù)業(yè)務(wù)的跟蹤洽談、勞務(wù)合同履行的落實與監(jiān)管及勞務(wù)分包合同的登記歸檔工作；3、負(fù)責(zé)做好項目巡查、巡查記錄、評分等勞務(wù)考評工作；4、負(fù)責(zé)做好勞務(wù)市場調(diào)研，及時收集最新的勞務(wù)市場信息并及時更新；5、協(xié)助項目部編制農(nóng)民工工資管理辦法等相關(guān)制度；6、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組組織和協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配勞動力；7、負(fù)責(zé)做好勞資糾紛、投訴信息登記傳遞工作，及時做好處理情況記錄和案例存檔。檢查項目部勞務(wù)業(yè)務(wù)從業(yè)人員合同簽訂情況，做好收集存檔；8、負(fù)責(zé)督促項目部做好班組費用結(jié)算和工資監(jiān)督發(fā)放工作，做好工資發(fā)放資料的整理和存檔；9、負(fù)責(zé)做好本崗位信息化模塊使用和數(shù)據(jù)更新工作；10、負(fù)責(zé)督促、檢查項目部前期勞務(wù)基礎(chǔ)資料的建立與完善，做好基礎(chǔ)資料收集。負(fù)責(zé)實施項目民工工資發(fā)放和考勤監(jiān)督檢查工作；11、負(fù)責(zé)項目部勞資專管員的配備及培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對新開工的項目與項目部進(jìn)行勞務(wù)管理交底；12、負(fù)責(zé)對項目部定期開展項目巡查考核工作，留存巡查考核記錄。定期開展復(fù)查，檢查整改落實情況；13、參與做好自營項目班組工資表、考勤表等基礎(chǔ)資料編制完善和工資監(jiān)督發(fā)放工作；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、2年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；2、熟練操作辦公及專業(yè)相關(guān)軟件。相關(guān)福利：1、正式錄用后即刻辦理社會保險；2、每周工作5.5天(周六下午、周日休息）；3、年終獎金；4、話費補貼；5、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定正常放假；6、午餐免費供應(yīng)；7、端午及中秋發(fā)放過節(jié)費；8、每年享受一次免費健康體檢。