一、崗位職責(zé)：?
1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的用工進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查、管理及信息上報(bào)工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的證件資料的收集、建檔；
3.督促勞務(wù)分包配合公司的合同備案；
4.督促勞務(wù)分包企業(yè)與工人間的勞動(dòng)合同簽訂，收集相關(guān)資料并建檔；
5.監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)對(duì)勞務(wù)人員的工資支付，并存檔備查；
6.掌握各勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場在施人員實(shí)際數(shù)量及備案情況，保證項(xiàng)目的合法用工；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作；
8.工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
二、招聘要求：
1.大專以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2.3年及以上項(xiàng)目勞務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉建筑法、轉(zhuǎn)包/違法分包、勞務(wù)實(shí)名制/分賬制等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)；
4.能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù)；
5.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，具有很強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力；?
6.具有勞務(wù)管理崗位證書。
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