1.?負(fù)責(zé)建立、健全行政人事辦公室的部門職能、崗位職責(zé)和工作流程
2.?牽頭制定、修改、充實(shí)公司的行政人事管理制度,并負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況;
3.?分管辦公設(shè)備、辦公用品的登記、發(fā)放、使用等管理
4.負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜工作;
5.?搞好后勤保障和服務(wù),改善辦公環(huán)境,維護(hù)好辦公設(shè)備。做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作;
6.負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生及辦公區(qū)域衛(wèi)生管理工作;
7.負(fù)責(zé)會(huì)議,來(lái)賓接待任務(wù);
8.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)工作;
9.負(fù)責(zé)員工檔案管理及入職、調(diào)崗調(diào)薪、離職手續(xù)辦理工作;
10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷;
2.具有3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),食品廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具備良好的寫作功底;
4.較強(qiáng)的適應(yīng)能力和交際應(yīng)酬能力;
5.具有團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力;
6.熟練掌握辦公軟件;