工作職責(zé)：?1、營(yíng)業(yè)所行政管理；?2、業(yè)務(wù)流程規(guī)范監(jiān)控：所長(zhǎng)必須對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)作業(yè)流程規(guī)范相關(guān)熟悉并監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行；市場(chǎng)走訪作業(yè)稽核，?所長(zhǎng)查核問(wèn)題并協(xié)調(diào)和追蹤，對(duì)終端門店拜訪、客戶拜訪進(jìn)行稽核，日常報(bào)表分析及異常點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)；?3、盤價(jià)管理，針對(duì)盤價(jià)異常追蹤并改善改善；竄貨亂價(jià)管理，監(jiān)督按流程對(duì)竄貨亂價(jià)的處理；?4、營(yíng)業(yè)所人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；?5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；?任職要求：?1、大專以上學(xué)歷；?2、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；?3、3年以上快消品經(jīng)驗(yàn)；?4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備吃苦耐勞的精神；?5、接受公司企業(yè)文化；?薪酬待遇=底薪+獎(jiǎng)金+車餐津貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼?豐富的福利=繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)+帶薪年假+生育禮金+紅白事禮金+向心力活動(dòng)?a、健康關(guān)懷福利：除為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金外，還為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障。?b、培訓(xùn)福利：?jiǎn)T工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。?c、帶薪年假：根據(jù)員工的工齡和入職時(shí)間長(zhǎng)短，員工可享受一定天數(shù)的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、以及所有法定帶薪假期。?d、工服福利：入職即發(fā)兩套公司統(tǒng)一服裝。