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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
職責描述:1、負責智能硬件整個生命周期管控,依據公司戰(zhàn)略和市場需求進行產品需求分析、產品規(guī)劃、產品設計、項目管理、成本控制。2、負責資源開發(fā),對智能硬件產品和模塊等進行選型,測試,把控產品相關成本、品質管控、物流等環(huán)節(jié)。3、制定產品改良計劃,提出產品更新迭代計劃。4、了解行業(yè)動向,及時準確的研究、監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài),并提出相應策略。收集客戶需求,制定產品優(yōu)化方案,實現產品持續(xù)優(yōu)化。5、對接產品研發(fā)團隊,幫助及時解決關鍵性問題,對項目研發(fā)進度、時間周期和質量等進行評估跟蹤。6、在項目的整個生命周期(設計、研發(fā)、導產、生產)內,保持與團隊的相互合作。7、支持項目認證及專利申請所需硬件資料的收集、編寫和提供。任職要求:熟悉模擬電路和數字電路設計、單片機開發(fā),對電路設計有深入了解;熟悉移動醫(yī)療、智能硬件或電子產品設計;熟悉OEM/ODM等項目運作流程;熟悉硬件產品的工藝、生產、品質、測試、返修、售后等全流程管理;熟悉智能硬件或醫(yī)療器械產品供應市場行情;有珠三角或長三角工作經驗優(yōu)先考慮。熟悉項目管理、供應鏈運營管理、質量管理、生產管理。熟悉ISO90001/13485質量管理體系,有內審員資格優(yōu)先。熟練操作使用一種電子仿真軟件,常用的辦公軟件和ERP系統(tǒng)軟件。具備較強的分析判斷能力、執(zhí)行能力、溝通能力。

????炎黃東方(北京)健康科技有限公司于2006年6月在北京成立,現已在北京、上海、廣東、浙江、江蘇、廣西、福建等地設立分公司或建立服務網絡。公司系國家重點支持的高新技術企業(yè)。著名醫(yī)學專家、原北京中醫(yī)藥大學校長鄭守曾教授擔任公司董事長兼總裁。
????公司作為國家“治未病”健康工程發(fā)起和實施單位,與昆侖健康保險公司等單位創(chuàng)建了“健康文化為基礎、健康管理為核心、健康保險為保障”的“KY3H健康保障-服務模式”。
公司技術研發(fā)力量雄厚,擁有數名中國工程院院士、中國科學院院士和醫(yī)學博士,承擔了“?十一五?”國家科技支撐計劃“中醫(yī)治未病研究和亞健康干預研究項目”的重點研發(fā)課題,并取得了階段性成果,形成了以“治未病”為核心理念的服務模式和產品體系。
????隨著“治未病”健康工程的深入開展,“KY3H治未病中心”正在全國各地蓬勃發(fā)展,必將引領中國特色的健康產業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展,為推動醫(yī)學目的的調整和醫(yī)學模式的轉變,提高人民群眾的健康水平做出新的更大的貢獻。
公司在為員工提供有挑戰(zhàn)力的薪金的同時,還提供以下人性化的福利:
員工除享有國家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險和住房公積金外;還享受企業(yè)補充醫(yī)療保險、意外傷害險;
員工享有節(jié)日補助、餐費補助、交通補助、通訊補助、生日補助;
員工享有帶薪年休假、帶薪病假、考試假、事假、工傷假、產假、計劃生育假、婚喪假;
員工享有年度身體健康檢查;
員工享有國家法定的節(jié)假日、雙休日;
員工可參加公司定期組織的豐富多彩的企業(yè)文化活動。
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