崗位職責：1、協(xié)助銷售總監(jiān)和大區(qū)經(jīng)理、各省區(qū)域經(jīng)理處理各種內(nèi)勤業(yè)務:?組織會議、會議記要、標書寄送、文件蓋章、通知發(fā)放、客戶補助報銷、物料審核、客戶檔案歸類整理，數(shù)據(jù)記錄與核實、監(jiān)督客戶服務經(jīng)費的落實到位等；2、負責公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料（銷售框架、市場政策框架）的歸類、管理工作；3、負責各類銷售指標（銷售額、會員店開發(fā)量、金牌會員店、物料發(fā)放額度等）的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；4、負責銷售部人員周月報的匯總統(tǒng)計，以及銷售考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并就相關(guān)信息整理歸檔?；5、負責銷售部會員店報銷、客戶返利報銷、樣機申請、各項物料發(fā)放、銷售申請等的跟進與統(tǒng)計；6、法務事務的跟進；7、道可視門店管理系統(tǒng)后臺各項數(shù)據(jù)審核與統(tǒng)計，并每月制作相應的統(tǒng)計報表；8、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務、部門例會的組織召開，并做好會議記錄；9、4S店標書制作整理與制定與寄送；10、銷售部其它各項機票預定、會議安排、機動事件的綜合工作；11、對國內(nèi)4S集團信息進行收集，制作投標書，投標、議標事項。12、日常通知文件的制定與上傳下達，并完成上級臨時交辦的其他任務；崗位要求：1、年齡?20-30歲之間，?大專及以上學歷；2、善于溝通，語言表達能力強，邏輯思維能力強，對工作認真負責，執(zhí)行能力強，具有團隊協(xié)作精神；能夠承受較強工作壓力；3、具有1年從業(yè)經(jīng)驗，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠獨立制作投標書，并開發(fā)及維護集團大客戶。4、熟練應用常用辦公應用軟件，會各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作。5、熟悉汽車用品等市場開發(fā)，熟悉汽車電子市場營銷。