1、負(fù)責(zé)國(guó)際外貿(mào)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員編制及相關(guān)制度流程；2、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，宣傳公司形象，組織策劃國(guó)際業(yè)務(wù)合作與交流；3、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)部年度銷售工作，達(dá)成銷售任務(wù)；4、負(fù)責(zé)銷售及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)、管理工作；5、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)人員的技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)；6、設(shè)計(jì)相應(yīng)部門(mén)考核及激勵(lì)機(jī)制；任職要求：1、28-45歲，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)水平達(dá)到六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；3、有醫(yī)藥營(yíng)銷工作及管理經(jīng)驗(yàn)5-10年以上，帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)良好；4、掌握藥品銷售、管理的法律、法規(guī)，熟悉GMP規(guī)范要求，熟悉醫(yī)藥產(chǎn)品出口知識(shí)，了解藥品銷售行業(yè)的各商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式；5、有親和力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力佳，較強(qiáng)的綜合能力及組織管理能力、創(chuàng)新力；6、能適應(yīng)國(guó)外出差、參展工作。薪酬福利：基本底薪+業(yè)務(wù)分成+基本保險(xiǎn)+崗前及進(jìn)階培訓(xùn)+交通、住宿補(bǔ)肋+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)。(合伙人制）
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