銷售工作：?1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；?2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整及合理布局；?3、定期巡查市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議；?4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；?5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；?6、全面指導(dǎo)和管理營(yíng)銷各項(xiàng)事務(wù)：如發(fā)貨、開(kāi)票、回款、返利和應(yīng)收賬款等；?7、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理代表公司簽訂各項(xiàng)銷售合同和銷售協(xié)議書(shū)；?8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場(chǎng)銷售費(fèi)用的復(fù)審，并做出合理化的建議。?管理工作：?1、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，監(jiān)督指導(dǎo)部門員工完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；?2、制定本部門的市場(chǎng)銷售和管理計(jì)劃、人員擴(kuò)建計(jì)劃，并參與實(shí)施；?3、指導(dǎo)市場(chǎng)銷售，管理各級(jí)銷售人員，并對(duì)人員變更的交接工作負(fù)責(zé)；?4、配合人事行政部做好本部門員工及商務(wù)經(jīng)理的績(jī)效管理工作；?5、對(duì)本部門員工及商務(wù)經(jīng)理的任免、獎(jiǎng)懲提出建議。?其他工作：?1、負(fù)責(zé)各地招投標(biāo)工作的管理和監(jiān)督；?2、組織和安排各類銷售活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)每次營(yíng)銷會(huì)議；?3、負(fù)責(zé)總部銷售部來(lái)訪客人的接待工作；?4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職資格1.年齡在25-45歲??2.醫(yī)學(xué)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先；?3.3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?4.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；?5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；?6.能承擔(dān)較大壓力