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大區(qū)總監(jiān)

廣州綠怡信息科技有限公司
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薪資18-36萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 04-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 湖南.長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-02 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 年終分紅 股票期權 交通補助 通訊補貼 彈性工作 節(jié)日福利 每年多次調薪
崗位職責:?
1.負責推動區(qū)域內“手機智能檢測終端”推廣與二手手機回收業(yè)務推動?
2.負責區(qū)域內連鎖客戶開發(fā)與門店維護?
3.負責推動區(qū)域內連鎖客戶相關業(yè)務日常運營與維護?
4.門店日常拜訪,促發(fā)門店回收業(yè)務的持續(xù)提升?
5.區(qū)域團隊組建、培訓以及團隊日常管理?
6.承擔整個區(qū)域的指標與總部下達的指標?
7.對區(qū)域推廣、長期發(fā)展等市場工作負責?
8.對轄區(qū)內的重點客戶定期拜訪?
9.承擔區(qū)域內運營商&廠家等相關上層渠道的關系維護和管理?
崗位要求:?
1.45歲以下,本科以上學歷?
2.20人以上團隊管理經(jīng)驗5年以上?
3.從事手機相關從業(yè)經(jīng)驗5年以上,區(qū)域內有深厚的客戶資源積累?
4.思維邏輯清晰,有大局觀,能承擔一定承擔的工作壓力?
5.能接受短期出差安排?
6.能熟練使用日常辦公軟件work、excel、powerpoint等?
薪資福利:?
底薪10k+業(yè)務提成(行業(yè)最高比例)+通訊交通補助+季度達標獎金5k起+相關配套福利?
月均收入可達20k起
發(fā)展優(yōu)勢:?
二手機回收行業(yè),是千億級的藍海市場,市場開拓前景是巨大的,但行業(yè)缺標準、缺真正高效的回收解決方案,而綠怡科技致力于用技術驅動和升級回收鏈條,自主研發(fā)了手機智能回收終端,機器質檢、高效報價、當場交易!讓二手機回收更加規(guī)范、標準透明化。?
而你即將從事的,就好比在只有“馬車”(低效的回收app)可用的年代去向他們推廣“汽車”(高效的智能機器),你說,明智的人會怎么選擇??
如果你心動了,歡迎加入我們!

????廣州綠怡信息科技有限公司是中國首創(chuàng)廢舊手機機器人回收服務提供商。公司位于廣州高科技園區(qū),是一家擁有
自主知識產權的環(huán)保高科技企業(yè)。廣州綠怡長期專注綠色環(huán)保事業(yè),致力于電子垃圾回收循環(huán)再利用,通過廢舊手機
自動回收解決方案的研發(fā)和運營,為廣大市民提供便民服務。
????我們以便民和環(huán)保公益為愿景,運用信息與通信領域專業(yè)經(jīng)驗,消除環(huán)保與便民回收之間的鴻溝。廣州綠怡2012
年成功研發(fā)EPBox終端機,是一款自動回收廢舊手機的科技創(chuàng)新產品。用戶把手機與終端機的線路連接后,機器可以自
動計算出廢舊手機的價值并支付等額話費,每成功回收一部廢舊手機用戶還可獲得一次抽獎機會,人性化設計、界面
友好、操作簡單、智能環(huán)保。
品牌承諾
我們持久的品牌承諾:便捷環(huán)保,為您創(chuàng)造價值。
公司理念
環(huán)保創(chuàng)新,專業(yè)專注
在綠怡你將擁有:
1、薪酬:公司向員工提供豐厚且極具競爭力的薪酬;
2、獎金:節(jié)日獎金、評優(yōu)獎金、月度獎、年終獎、團隊獎勵金等等;
3、期權:公司對與綠怡共同成長的員工提供期權;
4、社保及公積金:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險和公積金;
5、帶薪年假:每周5天工作日8:30-17:30,除國家法定節(jié)假日外,公司為工作滿一年的員工提供帶薪年假;
6、培訓:內訓+外訓;
?????????????對每位新入職員工安排入職培訓,幫助員工迅速融入綠怡的工作和生活;
?????????????對每位在職員工定期開展相關崗位培訓,提升職業(yè)技能與自身修養(yǎng);
7、乘車站點:華工大總站、農科院站、地鐵華師站E出口
公司網(wǎng)站:www.epbox.cn
郵?????箱:hr@epbox.cn
地????址:廣州市天河區(qū)五山金穎路1號金穎大廈1013-15室
??????????發(fā)送到手機
郵政編碼:510640
聯(lián)系方式正在加載中......
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