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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補貼 通訊補貼 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 員工旅游
崗位職責(zé):1、負責(zé)HR產(chǎn)品的實施,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、上線維護以及其它相關(guān)技術(shù)服務(wù);2、參與HR售前支持,針對用戶的業(yè)務(wù)需求提供適合的解決方案;3、根據(jù)公司實施方法論,依據(jù)客戶需求主導(dǎo)HR項目實施。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、計算機等相關(guān)專業(yè),2年以上HR項目咨詢實施經(jīng)驗,主導(dǎo)過2個以上HR項目的實施優(yōu)先。2、熟悉HR相關(guān)模塊業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī),了解人力資源6大模塊;3、精通人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,有s-HR項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;4、形象端正,有親和力,并具備良好的文字描述能力、語言表達能力以及邏輯分析能力;5、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強且具有良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;
本公司為金蝶集團深圳區(qū)鉆石經(jīng)銷(其中國區(qū)2010年度三大經(jīng)銷),業(yè)務(wù)范圍主要為營銷服務(wù)金蝶管理軟件
聯(lián)系方式正在加載中......
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