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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-閔行區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1????依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作??????2????協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編??????3????負(fù)責(zé)部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。??????4????協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃??????5????負(fù)責(zé)公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作??????6????負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案??????7????依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作??????8????依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)??????9????根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道??????10??依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定,協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計劃??????11??協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊??????12??組織與公司各部門人員簽訂及續(xù)訂勞動合同??????13??負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等??????14??協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議??????15??根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理??????16??對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析??????17??完成上級交辦的其它臨時性工作
關(guān)于“上海滬正”上海滬正納米以納米功能性原材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。開發(fā)出以GTO隔熱介質(zhì)為核心的各種高性能節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品,透明玻璃隔熱涂料、PVB隔熱膠片、隔熱采光瓦、納米功能紡織助劑、納米空氣凈化等幾大系列200多款產(chǎn)品。“滬正的產(chǎn)品與服務(wù)”應(yīng)用于建筑、汽車,化工、紡織、電子、環(huán)境處理等領(lǐng)域,在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。產(chǎn)品銷往國內(nèi)20多個省市和東南亞、中東、北美、南美、歐洲等30多個國家和地區(qū),并受到廣大用戶的一致好評。
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