崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主動與家長電話溝通，分析學(xué)生存在的問題，并根據(jù)學(xué)生問題提供專業(yè)性咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)將市場部得到的資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化，邀約家長及學(xué)生到校區(qū)進(jìn)行學(xué)科測評，根據(jù)學(xué)生實際情況，分析、判斷并制定相應(yīng)輔導(dǎo)方案；3、負(fù)責(zé)向家長介紹校區(qū)的課程，對意向家長及學(xué)生進(jìn)行跟蹤、做好咨詢服務(wù)，促成簽單；4、了解下屬工作狀況，對下屬工作存在的問題給予指導(dǎo)和幫助；5、不斷增強團隊凝聚力，營造良好團隊氛圍，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、2年以上同行銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，有服務(wù)意識。為人腳踏實地，具有團隊協(xié)作精神和良好的心理素質(zhì)；4、具有強烈的目標(biāo)達(dá)成意識，思維靈活、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強?！疚覀兲峁?、高于同行薪資：無責(zé)底薪+個人提成+團隊獎勵+全勤獎；2、基本福利：六險一金/節(jié)日禮品/生日禮品/帶薪年假/周年禮；3、其他公司沒有的福利：微愛基金（每年1000元）+父母孝敬金（每月600-3000元）+孩子教育金（每年8000-10000元）+專業(yè)培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)；4、晉升通道：咨詢主任—校區(qū)總監(jiān)—校長——區(qū)域校長聯(lián)系電話：85088031?人力資源部只要您愿意挑戰(zhàn)，愿意成為優(yōu)秀者，我們愿意全力以赴助您成長！