工作職責(內(nèi)容)
1負責所分配學科學員的排課(時間、地點),最佳匹配教師和學生;
2依據(jù)標準,定期(新學員三次課后,在讀學員每季度續(xù)費前約20天)對教師教學工作進行滿意度調(diào)查并統(tǒng)計整理報上級;
3按月收集、整理并統(tǒng)計存檔學生?“進/出門考”資料;
4在教研主任、教學主任安排邀約“家長課堂”參加人員,并完成每次的客戶滿意度調(diào)查及統(tǒng)計整理;
5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、教育背景大專及以上學歷。
2、經(jīng)驗要求全日制學校畢業(yè),有教育教輔行業(yè)授課或教務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、文字功底較扎實,熟練運用各種辦公軟件;
4、人際協(xié)調(diào)、溝通能力較強,團隊協(xié)作意識強;
5、通過培訓(xùn)后能熟知成都中高考各學科考點;
6、通過培訓(xùn)后能對教師授課能力、風格、優(yōu)劣勢有較準確把握;
個人素養(yǎng)4、能承受一定工作壓力,反應(yīng)靈敏,好學謙虛;
7、熱愛教育事業(yè),愛心、耐心和責任心強;
8、工作態(tài)度熱忱、計劃性強、條理清晰。
晉升通道
1:專職教師—學科組長—教研主任—教研部長
2:教務(wù)助理初級——中級——高級。