職位描述1、參與年度線上線下課程開發(fā)計劃與標準的制定，優(yōu)化全球教師招募培訓及教務管理系統(tǒng)。2、與美英德新等國際合作伙伴溝通項目合作開發(fā)與認證評估等教研拓展事宜。3、與市場運營與技術(shù)等部門溝通，不斷迭代產(chǎn)品并推出新品。任職要求1、青少年創(chuàng)新教育領(lǐng)域工作4年以上。2、在創(chuàng)新教育公司做教研核心成員2年以上。3、人文或者工程學專業(yè)畢業(yè)，世界名校畢業(yè)生優(yōu)先。三、福利待遇：1.五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等保險和住房公積金；2.各種假日：周末雙休，嚴格按照國家法定節(jié)假日放假，以及帶薪年假；3.完善的績效和薪酬機制：豐厚的年終獎，每年2次調(diào)薪機會；4.豐富多彩的活動：每年不定期舉行團建活動、戶外旅游活動等（省內(nèi)+省外）；5.各種補貼：通訊補貼、出差補貼、自帶電腦者補貼等；6.各種節(jié)日福利：每年中秋、端午、春節(jié)等都有節(jié)日禮品或紅包；7.出國機會：每年寒暑假有出國游學的機會：新加坡、英國、美國、德國等；8.培訓學習機會：完善的培訓學習機制，不定期組織員工培訓學習；9.年輕有活力團隊：平均年齡27歲，美女如云。10.、、、、、、、寫不完啦！你來就知道了！我們的企業(yè)文化少年商學院堅信，中小學素質(zhì)教育對他們今后的人生道路有著深遠的影響，所以公司始終堅持“素質(zhì)教育為本”，以青少年的科學成長軌跡為出發(fā)點，用國際標準的課程開發(fā)青少年智力思維，協(xié)同線下實踐互動，拓展知識面，提升學生綜合實力，旨在打造培養(yǎng)一流創(chuàng)造力孩子的搖籃。少年商學院使命：讓世界成為孩子的課堂少年商學院愿景：成為國際素質(zhì)教育行業(yè)領(lǐng)跑者少年商學院企業(yè)文化：激情、執(zhí)著、開放激情：興趣、態(tài)度、情緒，并且懂得自我激勵，從而對生活和工作長期保持激情。執(zhí)著：堅定自己的目標和信念，自我驅(qū)動與責任感，一如既往，不忘初心。開放：尋同理心，從他人角度看問題；不能只產(chǎn)出不吸納；找最好的答案，而不是你自己能得出的最好答案。少年商學院價值觀：精益求精、勇于突破精益求精：對品質(zhì)的追求，為客戶的尊重。勇于突破：身體力行，敢做敢當，效率第一，打破常規(guī)，不迷信權(quán)威，不因循守舊。少年商學院的工作方法：OKR工作法