工作職責(zé)：
1、掌握市場(chǎng)運(yùn)營狀況，參與制定公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略。
2、確保公司店面銷售目標(biāo)的完成。
3、定期組織對(duì)全體員工的進(jìn)行培訓(xùn)包括產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能等。
4、按照公司相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督店面的日常管理工作。
5、深入?yún)⑴c店面銷售行為，并堅(jiān)決制止一切偏軌行為。
6、有效的計(jì)劃和控制店面日常費(fèi)用。
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合與其他部門工作的對(duì)接。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛銷售行業(yè)；熟悉店鋪經(jīng)營管理；
2、具有三年以上建材家居行業(yè)同類崗位銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有組織管理能力，高度的責(zé)任心，良好的經(jīng)營意識(shí)和創(chuàng)新能力。
4、邏輯思維表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力；
5、性格開朗活潑，能帶動(dòng)店鋪活躍氣氛。
6、同等條件下，有駕照者優(yōu)先。