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產(chǎn)品工程師

杭州杏林信息科技有限公司
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薪資1-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 出差補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
基本要求
1、 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,
2、 理工科專業(yè),醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3、 具備主動(dòng)性、計(jì)劃性和條理性;
4、 具備自信心,有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心;
技能要求
1、做過(guò)數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計(jì)分析,善于從數(shù)據(jù)中尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律;
2、熟悉需求分析,或市場(chǎng)調(diào)研(優(yōu)先);
3、有至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)的使用經(jīng)驗(yàn),ORACLE、SQLSERVER、DB2、MySQL均可(優(yōu)先)。
崗位職責(zé)
1、商業(yè)智能:分析海量系統(tǒng)數(shù)據(jù),找出關(guān)鍵影響因素,發(fā)現(xiàn)與總結(jié)規(guī)律,提供醫(yī)療管理決策;
2、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析:從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和商業(yè)價(jià)值,規(guī)劃、設(shè)計(jì)基于數(shù)據(jù)模型的解決方案;
3、產(chǎn)品需求:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求的收集、分析和設(shè)計(jì),合理有效地確定產(chǎn)品特性和優(yōu)先級(jí),撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;
4、產(chǎn)品支持:跨部門(mén)協(xié)調(diào)研發(fā),推進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和上線;匯總和分析現(xiàn)有產(chǎn)品存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)方案。
待遇
1、 實(shí)習(xí)期6500元/月,實(shí)習(xí)期覆蓋試用期;
2、 轉(zhuǎn)正級(jí)別P1,薪資8000元/月?+?不少于月薪資50%的浮動(dòng)獎(jiǎng)金;
3、 年終獎(jiǎng)根據(jù)表現(xiàn)3-4個(gè)月,根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放五險(xiǎn)一金

????杭州杏林信息科技有限公司www.xinglin-tech.com
????杭州杏林信息科技有限公司,位于浙江杭州濱江CBD商業(yè)區(qū)(區(qū)政府、高新管委會(huì)對(duì)面)。是一家專注于醫(yī)療信息化領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)。
????公司擁有細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位,截止目前已經(jīng)有超過(guò)250家的三甲醫(yī)院客戶。在行業(yè)內(nèi)排名全國(guó)第一,是全軍推廣唯一指定軟件、唯一參與衛(wèi)生部全國(guó)院感信息化標(biāo)準(zhǔn)制定的廠家。在產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新上引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向,擁有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利,我們的產(chǎn)品協(xié)助醫(yī)生拯救生命。
????目前隨著醫(yī)療信息化的深入發(fā)展,公司正在形成覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)??蛻粢呀?jīng)遍及全國(guó)25個(gè)省及直轄市。軟件行業(yè)是國(guó)家十二五規(guī)劃重點(diǎn)發(fā)展新產(chǎn)業(yè),醫(yī)療信息也是IT行業(yè)發(fā)展的一蓬勃向上的方向,歡迎有志軟件事業(yè)的朋友加盟杏林,共同發(fā)展!期待你的加入!
我們提供:
合理的雙休日,五險(xiǎn)一金,隨手可得的零食飲料,我們有自己的餐廳,提供免費(fèi)的工作餐。公司環(huán)境小清新,開(kāi)放自由。
優(yōu)厚的薪酬,與頂尖的?技術(shù)研發(fā)人員共同工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),會(huì)最有雄心的創(chuàng)業(yè)者一起享受創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)、成長(zhǎng)和快樂(lè)。完善的培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、定期的內(nèi)部分享交流。
獎(jiǎng)金:
在年終時(shí)根據(jù)員工個(gè)人年度績(jī)效考核及公司整體的年度績(jī)效來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放.
全面的保險(xiǎn)保障:
社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有同事提供五險(xiǎn)一金。
商業(yè)意外保險(xiǎn):公司為員工每人每年購(gòu)買(mǎi)保額為10萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)。
人性化的帶薪休假:
公司所有假日按國(guó)家法定假日規(guī)定實(shí)施。
出差人員公司在外的差旅人員,每累計(jì)出差7天(不包括無(wú)工作任務(wù)的雙休),可獲得0.5天的帶薪假期。累計(jì)天數(shù)無(wú)上限;獎(jiǎng)勵(lì)帶薪假期:連續(xù)在外出差達(dá)一個(gè)月,除獲得累計(jì)帶薪假外,另獎(jiǎng)勵(lì)0.5天的帶薪假期。
綜合的健康管理:
健康體檢:每年一次的全身體檢,工作的同時(shí)保證健康體魄。
多彩的員工活動(dòng):
公司每年會(huì)不定時(shí)的組織活動(dòng),增進(jìn)員工之間的感情。
細(xì)致的情感關(guān)注:
生日、法定節(jié)假日公司都會(huì)有相關(guān)慰問(wèn)禮品。
簡(jiǎn)歷投遞
郵箱:zhuch@xinglin-tech.com
通訊地址:杭州濱江區(qū)江南星座C幢3單元5F(江南大道春曉路口)
聯(lián)系人:朱女士???聯(lián)系電話:0571-81029258
聯(lián)系方式正在加載中......
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