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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
六險(xiǎn)一金 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
公司簡(jiǎn)介:杭州杏林信息科技有限公司成立于2009年,成立時(shí)依托中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院進(jìn)行研發(fā)。公司自主研發(fā)醫(yī)院感染軟件,目前是全軍指定***的院感軟件,市場(chǎng)占有率超過(guò)60%,已經(jīng)在合作的醫(yī)院有1500+,其中有675家三甲醫(yī)院。
關(guān)鍵詞:商務(wù)談判、合同管理、客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及分析
商務(wù)專員工作職責(zé):
1、做好老客戶的關(guān)系維護(hù),掌握客戶的需求,做好追蹤、聯(lián)系;
2、執(zhí)行并完成個(gè)人維保合同洽談業(yè)績(jī)指標(biāo);(提前達(dá)成一定指標(biāo)可提前轉(zhuǎn)正)
3、根據(jù)公司產(chǎn)品的維保價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置確認(rèn)需求、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、擬定合同等事宜;
4、針對(duì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的或者客戶提出的問(wèn)題、需求等,***時(shí)間協(xié)調(diào)并追蹤相關(guān)部門為客戶解決;
5、根據(jù)掌握的用戶意見(jiàn)等信息,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);
6、提交個(gè)人年度目標(biāo)、月度目標(biāo)、周目標(biāo)、工作日志等;
7、按時(shí)參加公司培訓(xùn)、部門會(huì)議、小組會(huì)議。
薪資福利:
1、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期3500,實(shí)習(xí)期3個(gè)月及以上(實(shí)習(xí)期抵試用期);
2、正式員工?:試用期4800,轉(zhuǎn)正9000(含3000元的績(jī)效獎(jiǎng)金),試用期3個(gè)月;(每3個(gè)月一次調(diào)薪機(jī)會(huì),每次500~2500不等)
3、年14-16月薪(含年終獎(jiǎng)2-4月月薪);
4、提供免費(fèi)三餐,餐標(biāo)每人每天60~70元、水果零食無(wú)限量供應(yīng)。
5、不定時(shí)節(jié)日活動(dòng)、驚喜小禮品。
我們需要這樣的你:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、面向19~21屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、耐心認(rèn)真、抗壓能力強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)能力;
4、良好的溝通表達(dá)能力,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
5、可接受一定程度的加班;

????杭州杏林信息科技有限公司www.xinglin-tech.com
????杭州杏林信息科技有限公司,位于浙江杭州濱江CBD商業(yè)區(qū)(區(qū)政府、高新管委會(huì)對(duì)面)。是一家專注于醫(yī)療信息化領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)。
????公司擁有細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位,截止目前已經(jīng)有超過(guò)250家的三甲醫(yī)院客戶。在行業(yè)內(nèi)排名全國(guó)第一,是全軍推廣唯一指定軟件、唯一參與衛(wèi)生部全國(guó)院感信息化標(biāo)準(zhǔn)制定的廠家。在產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新上引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向,擁有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利,我們的產(chǎn)品協(xié)助醫(yī)生拯救生命。
????目前隨著醫(yī)療信息化的深入發(fā)展,公司正在形成覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)??蛻粢呀?jīng)遍及全國(guó)25個(gè)省及直轄市。軟件行業(yè)是國(guó)家十二五規(guī)劃重點(diǎn)發(fā)展新產(chǎn)業(yè),醫(yī)療信息也是IT行業(yè)發(fā)展的一蓬勃向上的方向,歡迎有志軟件事業(yè)的朋友加盟杏林,共同發(fā)展!期待你的加入!
我們提供:
合理的雙休日,五險(xiǎn)一金,隨手可得的零食飲料,我們有自己的餐廳,提供免費(fèi)的工作餐。公司環(huán)境小清新,開(kāi)放自由。
優(yōu)厚的薪酬,與頂尖的?技術(shù)研發(fā)人員共同工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),會(huì)最有雄心的創(chuàng)業(yè)者一起享受創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)、成長(zhǎng)和快樂(lè)。完善的培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、定期的內(nèi)部分享交流。
獎(jiǎng)金:
在年終時(shí)根據(jù)員工個(gè)人年度績(jī)效考核及公司整體的年度績(jī)效來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放.
全面的保險(xiǎn)保障:
社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有同事提供五險(xiǎn)一金。
商業(yè)意外保險(xiǎn):公司為員工每人每年購(gòu)買保額為10萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)。
人性化的帶薪休假:
公司所有假日按國(guó)家法定假日規(guī)定實(shí)施。
出差人員公司在外的差旅人員,每累計(jì)出差7天(不包括無(wú)工作任務(wù)的雙休),可獲得0.5天的帶薪假期。累計(jì)天數(shù)無(wú)上限;獎(jiǎng)勵(lì)帶薪假期:連續(xù)在外出差達(dá)一個(gè)月,除獲得累計(jì)帶薪假外,另獎(jiǎng)勵(lì)0.5天的帶薪假期。
綜合的健康管理:
健康體檢:每年一次的全身體檢,工作的同時(shí)保證健康體魄。
多彩的員工活動(dòng):
公司每年會(huì)不定時(shí)的組織活動(dòng),增進(jìn)員工之間的感情。
細(xì)致的情感關(guān)注:
生日、法定節(jié)假日公司都會(huì)有相關(guān)慰問(wèn)禮品。
簡(jiǎn)歷投遞
郵箱:zhuch@xinglin-tech.com
通訊地址:杭州濱江區(qū)江南星座C幢3單元5F(江南大道春曉路口)
聯(lián)系人:朱女士???聯(lián)系電話:0571-81029258
聯(lián)系方式正在加載中......
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