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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
六險一金 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 績效獎金 年終獎金
公司簡介:杭州杏林信息科技有限公司成立于2009年,成立時依托中國人民解放軍總醫(yī)院進行研發(fā)。公司自主研發(fā)醫(yī)院感染軟件,目前是全軍指定***的院感軟件,市場占有率超過60%,已經(jīng)在合作的醫(yī)院有1500+,其中有675家三甲醫(yī)院。
關(guān)鍵詞:商務(wù)談判、合同管理、客戶關(guān)系維護、市場調(diào)研及分析
商務(wù)專員工作職責(zé):
1、做好老客戶的關(guān)系維護,掌握客戶的需求,做好追蹤、聯(lián)系;
2、執(zhí)行并完成個人維保合同洽談業(yè)績指標(biāo);(提前達成一定指標(biāo)可提前轉(zhuǎn)正)
3、根據(jù)公司產(chǎn)品的維保價格及市場策略,獨立處置確認需求、報價、商務(wù)談判、擬定合同等事宜;
4、針對主動發(fā)現(xiàn)的或者客戶提出的問題、需求等,***時間協(xié)調(diào)并追蹤相關(guān)部門為客戶解決;
5、根據(jù)掌握的用戶意見等信息,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;
6、提交個人年度目標(biāo)、月度目標(biāo)、周目標(biāo)、工作日志等;
7、按時參加公司培訓(xùn)、部門會議、小組會議。
薪資福利:
1、實習(xí)生實習(xí)期3500,實習(xí)期3個月及以上(實習(xí)期抵試用期);
2、正式員工?:試用期4800,轉(zhuǎn)正9000(含3000元的績效獎金),試用期3個月;(每3個月一次調(diào)薪機會,每次500~2500不等)
3、年14-16月薪(含年終獎2-4月月薪);
4、提供免費三餐,餐標(biāo)每人每天60~70元、水果零食無限量供應(yīng)。
5、不定時節(jié)日活動、驚喜小禮品。
我們需要這樣的你:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、面向19~21屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、耐心認真、抗壓能力強、自我驅(qū)動能力;
4、良好的溝通表達能力,能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題;
5、可接受一定程度的加班;

????杭州杏林信息科技有限公司www.xinglin-tech.com
????杭州杏林信息科技有限公司,位于浙江杭州濱江CBD商業(yè)區(qū)(區(qū)政府、高新管委會對面)。是一家專注于醫(yī)療信息化領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)。
????公司擁有細分市場的領(lǐng)導(dǎo)地位,截止目前已經(jīng)有超過250家的三甲醫(yī)院客戶。在行業(yè)內(nèi)排名全國第一,是全軍推廣唯一指定軟件、唯一參與衛(wèi)生部全國院感信息化標(biāo)準(zhǔn)制定的廠家。在產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新上引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向,擁有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和專利,我們的產(chǎn)品協(xié)助醫(yī)生拯救生命。
????目前隨著醫(yī)療信息化的深入發(fā)展,公司正在形成覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)??蛻粢呀?jīng)遍及全國25個省及直轄市。軟件行業(yè)是國家十二五規(guī)劃重點發(fā)展新產(chǎn)業(yè),醫(yī)療信息也是IT行業(yè)發(fā)展的一蓬勃向上的方向,歡迎有志軟件事業(yè)的朋友加盟杏林,共同發(fā)展!期待你的加入!
我們提供:
合理的雙休日,五險一金,隨手可得的零食飲料,我們有自己的餐廳,提供免費的工作餐。公司環(huán)境小清新,開放自由。
優(yōu)厚的薪酬,與頂尖的?技術(shù)研發(fā)人員共同工作學(xué)習(xí)的機會,會最有雄心的創(chuàng)業(yè)者一起享受創(chuàng)業(yè)帶來的挑戰(zhàn)、成長和快樂。完善的培訓(xùn)及個人發(fā)展計劃、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、定期的內(nèi)部分享交流。
獎金:
在年終時根據(jù)員工個人年度績效考核及公司整體的年度績效來進行獎金發(fā)放.
全面的保險保障:
社會保險:公司為所有同事提供五險一金。
商業(yè)意外保險:公司為員工每人每年購買保額為10萬元的意外傷害保險。
人性化的帶薪休假:
公司所有假日按國家法定假日規(guī)定實施。
出差人員公司在外的差旅人員,每累計出差7天(不包括無工作任務(wù)的雙休),可獲得0.5天的帶薪假期。累計天數(shù)無上限;獎勵帶薪假期:連續(xù)在外出差達一個月,除獲得累計帶薪假外,另獎勵0.5天的帶薪假期。
綜合的健康管理:
健康體檢:每年一次的全身體檢,工作的同時保證健康體魄。
多彩的員工活動:
公司每年會不定時的組織活動,增進員工之間的感情。
細致的情感關(guān)注:
生日、法定節(jié)假日公司都會有相關(guān)慰問禮品。
簡歷投遞
郵箱:zhuch@xinglin-tech.com
通訊地址:杭州濱江區(qū)江南星座C幢3單元5F(江南大道春曉路口)
聯(lián)系人:朱女士???聯(lián)系電話:0571-81029258
聯(lián)系方式正在加載中......
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