崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作，建立健全部門規(guī)章制度、管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)并有效組織落實(shí)；
2.?根據(jù)公司、事業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù)，承擔(dān)所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展,組織實(shí)施并落實(shí)各項(xiàng)營銷計(jì)劃，完成客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，完成區(qū)域銷售和利潤目標(biāo)。
3.?優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員人力資源配置，有效完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)核心競爭力；
4.?協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門級(jí)客戶關(guān)系維護(hù)，確保用戶滿意度達(dá)95%以上，及時(shí)回收各類合同款項(xiàng)，并開展客戶的后續(xù)二次開發(fā)工作。
任職要求：
1、年齡在33-38歲，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力；
2、熟悉產(chǎn)品和IT項(xiàng)目銷售模式和管理方法，從營銷體系入手，制定營銷標(biāo)準(zhǔn)和流程，熟悉各類產(chǎn)品和廠商的技術(shù)與服務(wù)發(fā)展方向，對(duì)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見解；
3、善于從陌生領(lǐng)域、陌生客戶著手，進(jìn)行客戶開發(fā)和市場(chǎng)營銷；
4、溝通、協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)，善于從各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時(shí)應(yīng)對(duì)和響應(yīng)，領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強(qiáng)；
5、針對(duì)具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目善于從頂層設(shè)計(jì)進(jìn)行謀篇布局，熟悉招投標(biāo)法和政府采購法的相關(guān)規(guī)則，應(yīng)標(biāo)能力強(qiáng)。
6、有金融行業(yè)資源優(yōu)先，有PEC分包資源優(yōu)先；
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