職位要求：
1.學(xué)歷：海外銷售：?？萍耙陨?，性別不限，需求日語，阿拉伯語，法語，西班牙語，英語，德語，配合公司六大事業(yè)部的建制：
????????國內(nèi)CIF銷售：學(xué)歷中專及以上，英語讀寫流暢；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：海外銷售：可招應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他行業(yè)外貿(mào)經(jīng)歷的有一門熟練外語言的；
國內(nèi)銷售：?1年以上國際貨運(yùn)營銷業(yè)務(wù)或外貿(mào)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源和人脈者優(yōu)先（詢問其經(jīng)歷，然后針對我司最近出現(xiàn)的問題請其做應(yīng)對介紹，以考察其解決問題的思路及高度。對心胸狹隘者或不誠實(shí)者，或無商業(yè)的敏感性不能要）；
3.有明確事業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)定事業(yè)發(fā)展的決心者（目標(biāo)清晰、行思一致），無明確目標(biāo)和責(zé)任敢的堅(jiān)決不用，請沒有堅(jiān)韌和持久去做好事業(yè)的朋友不要投我司簡歷，混日子對于公司和同事都是一種折磨和時(shí)間的浪費(fèi),對自己無生活追求的混日子的不能錄用；
4.溝通能力：有較強(qiáng)的親和力，善于溝通，善于營造和諧的溝通氛圍,不健談?wù)呙馔叮?br />5.心態(tài)：思想正，積極上進(jìn)，對挫折能夠正確面對，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)、承受壓力強(qiáng)，活潑開朗健談；
6.?自律性要強(qiáng)，不要受同事不好行為，不好氛圍影響，要有我的事業(yè)我做主，我是團(tuán)隊(duì)的一分子，我要為團(tuán)隊(duì)樹立正面積極的團(tuán)隊(duì)氛圍；上班時(shí)間自覺遵守公司制度，只做與工作有關(guān)的事情；
職位工作描述：
1.國內(nèi)銷售：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、論壇、陌拜等方式尋找新客戶，以建立專業(yè)流暢的渠道和外交關(guān)系建立良好的合作；
海外銷售：通過網(wǎng)絡(luò)郵件展會形式獲得客戶資源，以開發(fā)國外同行代理和國外采購商為主；
2.以通過市場拓展，推進(jìn)公司平臺建設(shè)，培養(yǎng)挖掘更大發(fā)展空間，促進(jìn)同事與公司的共同進(jìn)步；
3.創(chuàng)造利潤，不斷提升業(yè)績，開拓公司新的航線與領(lǐng)域的拓展，為公司的發(fā)展積累與奠定發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)；
4.協(xié)助財(cái)務(wù)把與客戶達(dá)成的各項(xiàng)交易款項(xiàng)收回公司，做好工作流程的預(yù)防與控制工作；
5.在個(gè)人工作鍛煉自己，提升個(gè)人能力，在公司的發(fā)展中把握機(jī)遇，
待遇：
1.經(jīng)錄用將進(jìn)行全方位專業(yè)知識、銷售技巧的培訓(xùn)；
2.底薪+提成+社保+優(yōu)秀表現(xiàn)的月獎(jiǎng)勵(lì)+客戶獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)（對于能力卓越，在實(shí)際工作中能夠有優(yōu)秀表現(xiàn)，可以根據(jù)公司制度對特別優(yōu)秀人才的錄用標(biāo)準(zhǔn)給予特別待遇（在未明確能力情況前只能按照公司最基本的待遇標(biāo)準(zhǔn)給予，公司不能對那些眼高手低的夸夸其談的無能之輩騙薪）；
3.年度旅游和部門每月聚會
?對達(dá)到預(yù)定目標(biāo)組織年度旅游，對于當(dāng)月達(dá)到業(yè)績目標(biāo)的，由部門經(jīng)理組織部門聚餐。
個(gè)人發(fā)展空間：
對于德才兼?zhèn)涔窘o予特別提撥到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，有德有潛質(zhì)可培養(yǎng)使用，根據(jù)業(yè)務(wù)能力逐步提升其職務(wù)；對有德無才，有才無德一律給予開除或不做錄用；
個(gè)人能力有卓越表現(xiàn)，且致力公司長期發(fā)展，對公司新開設(shè)的各個(gè)分公司的同事，可以向公司申請分公司的建設(shè)入股，參與分公司經(jīng)營與盈利享受。
