1. 25--35歲之間，大專以上學歷；
2. 大專以上，中文、市場營銷等相關專業(yè)。
3. 兩年年以上餐飲連鎖行業(yè)（同崗位）工作經(jīng)驗，受過餐飲行業(yè)培訓講師等方面的培訓，
4. 熟練掌握培訓技巧、培訓方式方法。
5. 熟練掌握餐飲連鎖專業(yè)知識，并在主要領域有較深入的認知；
6. 熟悉本行業(yè)的業(yè)務發(fā)展方向，有較強的全局觀，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
7. 熟練掌WORD,EXCEL,圖文表混排及辦公設備使用
8. 正面積極，有一定的抗壓能力，可接受短期出差。
崗位職責：
1、負責制定本部門的年度費用預算；
2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；
3、根據(jù)公司總體運營狀況和培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
4、負責檢查培訓計劃實施情況，對總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案；
5、圍繞公司人才需求標準，協(xié)同人力資源部，為員工晉升提供各層級的專業(yè)技能、專業(yè)知識的培訓，激發(fā)員工潛能；
6、圍繞培訓大環(huán)境的發(fā)展，拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
7、負責指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目，追蹤培訓結果，匯總反饋信息，提出課程改善建議；
8、負責選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓講師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果；
9、負責做好各項培訓課程的考核與驗收工作，做好培訓考核和培訓評估的管理工作，并撰寫培訓評估報告，呈交總經(jīng)理；
10、負責與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供外部培訓服務；
11、根據(jù)公司的發(fā)展情況，不斷修改完善各項培訓課件，以滿足公司發(fā)展、員工發(fā)展的需要；
12、負責管理、設置、添購各種培訓所需的物資器具、教育設備并做好維護保養(yǎng)工作；
13、完成上級領導臨時交辦的其他工作；
以上職位：
工作地點：南崗區(qū)馬家街83-1號
聯(lián)系電話：0451-53638199-8003
福利待遇：
1、雙休、五險、餐補、年假、婚假、喪假、法定假日、節(jié)日福利、公司旅游、優(yōu)秀員工港澳游等等。
2、待遇優(yōu)厚、繳納五險、餐費補助及帶薪年假等福利。
