績效考核經(jīng)理

四川郎酒股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-06
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	四川·成都	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-10-30	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	交通補貼通訊補貼績效獎金年終獎金彈性工作定期體檢員工旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)1、參與制定公司績效考核制度；2、協(xié)助其他部門設(shè)計績效考核體系與指標；3、設(shè)計績效考核計劃方案，培訓(xùn)考核人員；4、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作，解決考核過程中出現(xiàn)的問題；5、安排下屬匯總和分析各崗位績效考核結(jié)果；6、反饋考核結(jié)果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上大型企業(yè)績效管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗；3、精通績效管理，熟悉績效管理工具，同時熟悉其他人力資源管理模塊，并能應(yīng)用信息化手段開展績效考核管理工作；4、具有較好的溝通能力與表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的組織、監(jiān)控能力等。

公司介紹（Company Introduction）

四川郎酒股份有限公司，是生產(chǎn)、銷售“郎”牌郎酒的大型現(xiàn)代化民營企業(yè)；其下轄青花郎、小郎酒、郎牌特曲三大產(chǎn)品事業(yè)部。
????“郎”牌郎酒在1984年獲國家產(chǎn)品質(zhì)量金質(zhì)獎?wù)?，榮獲“中國名酒”稱號；公司在2011年就已實現(xiàn)銷售收入上百億，2017年郎酒以573.96億元品牌價值連續(xù)九年位居中國白酒品牌第三位。
????當前，郎酒集團董事長汪俊林正帶領(lǐng)一萬兩千名郎酒員工，堅守、壯大、長跑、堅定聚焦發(fā)展路徑，深化品牌驅(qū)動戰(zhàn)略，堅持增長方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和升級，為使郎酒成為中國白酒旗幟品牌而努力奮進。我們真誠希望高素質(zhì)的人才能夠加入郎酒，攜手合作，共同發(fā)展，集眾同事的激情、智慧與勤奮在郎酒集團的平臺上，造就人生價值，實現(xiàn)自我與公司的雙贏。

聯(lián)系方式（Contact）

聯(lián)系方式正在加載中......

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