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大區(qū)人事經(jīng)理

四川郎酒股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 04-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 交通補貼 通訊補貼 年終獎金 五險 租房補貼 商業(yè)保險 專業(yè)培訓
廠家正編,高薪誠聘!??崗位職責:??1、協(xié)助大區(qū)管理團隊完善人力資源管理制度,督察制度執(zhí)行;??2、開展大區(qū)內人員招聘,辦理人員的異動(入職、離職、調動等);??3、組織實施新員工入職培訓、專項培訓和晉級培訓等;??4、跟進大區(qū)內各崗位層級的績效考核推進,復核考核結果;??5、甄選市場的后備干部人選,考察與推薦優(yōu)秀候選人;??6、出差至各業(yè)務區(qū)市場了解人員情況及市場運行,提供改進建議;??7、督察各辦事處考勤管理、完成勞動合同簽訂等日常工作。??任職資格:??1、全日制本科及以上學歷,人力資源或管理類專業(yè);??2、年齡30歲以下、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;??3、溝通表達能力良好,具備較好的組織協(xié)調能力;??4、踏實穩(wěn)重、誠懇敬業(yè)、原則性較強,期望從事HRBP崗位工作;??5、具備一定文字編輯和辦公軟件功底,能適應出差。??薪資福利:??1、年度稅前收入10-15萬元,按個人工作能力水平及績效核定;??2、入職即繳納社會保險,享受異地房租補貼和區(qū)域津貼等;??3、帶薪年休假、法定節(jié)假日及公司固定的假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、喪假等),中秋、春節(jié)等節(jié)日福利;??4、完善的人力資源體系培訓和培養(yǎng),多途徑的職位晉升通道;??5、豐富多彩的團隊活動,優(yōu)秀員工可享受出國旅游。
四川郎酒股份有限公司,是生產(chǎn)、銷售“郎”牌郎酒的大型現(xiàn)代化民營企業(yè);其下轄青花郎、小郎酒、郎牌特曲三大產(chǎn)品事業(yè)部。
????“郎”牌郎酒在1984年獲國家產(chǎn)品質量金質獎章,榮獲“中國名酒”稱號;公司在2011年就已實現(xiàn)銷售收入上百億,2017年郎酒以573.96億元品牌價值連續(xù)九年位居中國白酒品牌第三位。
????當前,郎酒集團董事長汪俊林正帶領一萬兩千名郎酒員工,堅守、壯大、長跑、堅定聚焦發(fā)展路徑,深化品牌驅動戰(zhàn)略,堅持增長方式的戰(zhàn)略轉型和升級,為使郎酒成為中國白酒旗幟品牌而努力奮進。我們真誠希望高素質的人才能夠加入郎酒,攜手合作,共同發(fā)展,集眾同事的激情、智慧與勤奮在郎酒集團的平臺上,造就人生價值,實現(xiàn)自我與公司的雙贏。
聯(lián)系方式正在加載中......
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