崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在前臺對來賓、來訪初步接待,指引、聯(lián)系協(xié)調(diào)，使外來人員迅速順利地和公司相關(guān)人員接洽。2、負(fù)責(zé)招聘平臺的建立和維護工作；電話邀約面試及面試跟進工作。3、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系工作：包括員工入、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動等手續(xù)辦理；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；員工人事檔案的建立與管理；辦理新參保員工社保卡、員工工作居住證以及公積金提取等事宜。4、負(fù)責(zé)管理員工日常請假和統(tǒng)計考勤工作，及時更新員工名冊、人員信息分析統(tǒng)計表。5、協(xié)助參與員工培訓(xùn)、公司活動和各類會務(wù)接待準(zhǔn)備工作。6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放以及固定資產(chǎn)出入庫的辦理；7、負(fù)責(zé)辦公室日常運營保障工作，如環(huán)境衛(wèi)生、綠植、訂酒店、訂餐、桶裝水、辦公設(shè)施維護、快遞、物業(yè)繳費等事宜；8、協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)2、對辦公室事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉辦公室工作流程。3、做事認(rèn)真仔細(xì)，積極向上，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；4、具有一定的應(yīng)變能力和解決問題的能力。5、熟練使用office相關(guān)辦公軟件。6、形象好，氣質(zhì)佳；