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運(yùn)營(yíng)專員

紅蜻蜓集團(tuán)有限公司
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薪資4-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海-長(zhǎng)寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、天貓報(bào)名前的工作,提高活動(dòng)報(bào)名成功率;
2、負(fù)責(zé)天貓各類活動(dòng)策劃,店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)天貓產(chǎn)品類目排名優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化、流量?jī)?yōu)化等;
4、負(fù)責(zé)店鋪推廣圖片的主題策劃,與設(shè)計(jì)協(xié)同完成推廣圖片的設(shè)計(jì)和投放;
5、負(fù)責(zé)天貓直播間的建立,主題策劃和合理的直播規(guī)劃安排;
6、負(fù)責(zé)各店鋪日常的管理和維護(hù),如產(chǎn)品調(diào)價(jià)、上架、促銷設(shè)置,活動(dòng)提報(bào),訂單上傳等;
7、熟悉唯品會(huì)上檔流程和運(yùn)營(yíng);
任職要求:
1、有2年及以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有唯品會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉天貓推廣和直播并能熟練運(yùn)營(yíng);
3、Office軟件操作熟練,會(huì)ps優(yōu)先;
4、工作主動(dòng)積極,進(jìn)取心和責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能承受工作壓力,思維敏捷,有耐心,具有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。
一、公司概況?紅蜻蜓集團(tuán)位于中國(guó)東南沿海開放城市溫州,創(chuàng)始于1995年3月,是一家集專業(yè)制鞋、多元投資的全國(guó)無(wú)區(qū)域性集團(tuán)。?紅蜻蜓集團(tuán)始終不渝堅(jiān)持“從距離中尋求接近”的核心理念,在民營(yíng)企業(yè)中創(chuàng)造性實(shí)行“遠(yuǎn)距離管錢,近距離管人”,大力引進(jìn)高級(jí)管理人才與技術(shù)專才,不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度,積極營(yíng)造“文化、親和、自然”的良好企業(yè)氛圍,傾力構(gòu)筑不敗的文化團(tuán)隊(duì),企業(yè)實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跳躍式發(fā)展。通過(guò)實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理制度,紅蜻蜓已獲得ISO9001認(rèn)證和ISO14000環(huán)保認(rèn)證。截止到2005年,集團(tuán)已成為國(guó)家中型企業(yè)、中國(guó)皮革工業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、全國(guó)民企500強(qiáng)、全國(guó)行業(yè)百?gòu)?qiáng)、浙江省重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)、浙江省“五個(gè)一批”企業(yè),連續(xù)6年被評(píng)為行業(yè)納稅大戶。“紅蜻蜓”皮鞋,獲得“國(guó)家免檢產(chǎn)品”稱號(hào),2002年被評(píng)為“中國(guó)名牌產(chǎn)品”,2004年被評(píng)為“中國(guó)真皮鞋王”,同年3月“紅蜻蜓”商標(biāo)被認(rèn)定為“馳名商標(biāo)”。?2003年,紅蜻蜓董事長(zhǎng)錢金波榮獲中國(guó)青年最高榮譽(yù)??第七屆中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)拢艿搅酥泄仓醒肟倳?、?guó)家主席胡錦濤的親切接見。錢金波董事長(zhǎng)還是第十屆浙江省人大代表,并六度蟬聯(lián)溫州廠長(zhǎng)經(jīng)理最高獎(jiǎng)??金鹿獎(jiǎng)。?二、品牌歷史、文化與價(jià)值?“鞋文化”研究中心和“綠草地”營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)是紅蜻蜓品牌兩大核心競(jìng)爭(zhēng)力。1995年創(chuàng)業(yè)伊始,集團(tuán)就高擎文化大旗,積極實(shí)施“品牌開路,文化興企”戰(zhàn)略,大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,并以鞋文化為載體,數(shù)年如一日,連創(chuàng)多項(xiàng)全國(guó)第一:1999年10月設(shè)立全國(guó)第一家鞋文化研究中心;2001年5月創(chuàng)建全國(guó)第一家中華鞋文化展館;2001年10月編輯出版全國(guó)第一部《中國(guó)鞋履文化辭典》,該辭典的發(fā)行被譽(yù)為中國(guó)鞋業(yè)進(jìn)入“文化時(shí)代”的里程碑;2003年10月發(fā)行全國(guó)首套鞋履文化郵票。2005年5月,總面積1500平方米,總投資1000萬(wàn)元的中國(guó)鞋文化博物館在紅蜻蜓公司正式落成。1998年,紅蜻蜓開始推行“綠草地”專賣計(jì)劃,構(gòu)筑“快捷、穩(wěn)固、完善”的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。“綠草計(jì)劃”八年來(lái),紅蜻蜓在全國(guó)已建立起25家營(yíng)銷分公司,40多個(gè)辦事處,3000多家專賣店、店中店及專柜,形成了完整的立體交叉的品牌連鎖專賣體系,市場(chǎng)占有率連續(xù)多年居全國(guó)同行前列。2004年度,入選中國(guó)最具價(jià)值品牌500強(qiáng)第421位;并被評(píng)為中國(guó)最具影響力行業(yè)十佳品牌(中國(guó)鞋行業(yè)居第3位)。?三、公司企業(yè)文化?“創(chuàng)造財(cái)富、經(jīng)營(yíng)文化、奉獻(xiàn)愛(ài)心”成為紅蜻蜓集團(tuán)企業(yè)文化的三大亮點(diǎn),全體紅蜻蜓人正以飽滿的熱情,為打造“年輕的紅蜻蜓,大家的紅蜻蜓,永遠(yuǎn)的紅蜻蜓”,為最終創(chuàng)立一個(gè)能永遠(yuǎn)提供就業(yè)機(jī)會(huì)的卓越企業(yè)而奮斗。?四、紅蜻蜓財(cái)富觀與合作觀?堅(jiān)持“財(cái)富越多,責(zé)任越大”的財(cái)富觀,紅蜻蜓集團(tuán)創(chuàng)富思源,積極投入到構(gòu)建中國(guó)和諧社會(huì),自覺(jué)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。近幾年來(lái),紅蜻蜓每年納稅額均在1000萬(wàn)元以上,每年為社會(huì)創(chuàng)造直接就業(yè)機(jī)會(huì)20000多個(gè),在社會(huì)公益事業(yè)和慈善幫扶等方面的捐資已超過(guò)3000萬(wàn)元。同時(shí),紅蜻蜓公司堅(jiān)持“誠(chéng)信合作,共創(chuàng)雙贏”的合作觀,以“立足現(xiàn)實(shí),面向世界,著眼未來(lái)”的視野和胸懷,同數(shù)千家原材料供應(yīng)商及品牌代理商自覺(jué)保持著良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。?2005年,紅蜻蜓集團(tuán)成立十周年之際,董事長(zhǎng)兼總裁錢金波先生提出“歸零跨越”的戰(zhàn)略思想。今天,20000多名紅蜻蜓人,正在向著“31135041”【三年時(shí)間,一個(gè)上海管理中心,一大鞋類主業(yè),三個(gè)研發(fā)及生產(chǎn)基地,五十億年產(chǎn)值,四個(gè)一體化建設(shè)(股權(quán)多元化、管理制度化、經(jīng)理職業(yè)化、企業(yè)文化一體化),中國(guó)一流企業(yè)】的雄偉規(guī)劃,為把紅蜻蜓建設(shè)成為一個(gè)“公眾、國(guó)際、卓越公司”的宏偉目標(biāo)而不懈努力!
聯(lián)系方式正在加載中......
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