崗位描述：1、?負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務；2、?負責早教課程的研發(fā)和改進，培訓新教師，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師；3、?負責領(lǐng)導所有教師做好家長溝通和服務工作；4、?對學校教學計劃的實施進行評估分析，制定各階段學術(shù)活動安排并部署實施；5、?計劃安排學校學術(shù)人員培訓活動，提升個人教學能力，全面掌控本學校學術(shù)工作的進行，及時進行調(diào)整，確保學術(shù)工作的有效性；6、?做好年度月度完成率和續(xù)費率統(tǒng)計和分析，制定年度月度優(yōu)化教學、提升續(xù)費率計劃，及時了解學校教學工作情況，向上級領(lǐng)導進行匯報和建議；7、?完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作任職要求：1、5年以上早教機構(gòu)教學管理經(jīng)驗，擔任過幼兒園園長，或樂高教學經(jīng)驗者優(yōu)先；2、幼教或者學前教育專業(yè)專科或以上學歷；3、熱愛教育事業(yè)，理解中西方教育理念；4、出色的人際交往能力，協(xié)調(diào)、處理人際關(guān)系能力強，優(yōu)秀的書面及語言表達能力；5、能夠接受彈性的工作時間，較強的抗壓能力。
