崗位職責(zé)：
1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完善財(cái)務(wù)管理中心，協(xié)助建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系、財(cái)務(wù)預(yù)算體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
2、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理中心的管理工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的主辦會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)督導(dǎo)、出納等按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核團(tuán)隊(duì)員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證團(tuán)隊(duì)
工作正常進(jìn)行。
5、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。
6、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
7、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
8、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他完善性工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件（用友）及日常辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等）；
4、熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)控管理、資金管理，財(cái)務(wù)分析工作；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。認(rèn)同企業(yè)文化，踏實(shí)、務(wù)實(shí)；
6、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。