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薪資5千-7千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-7千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 加班補(bǔ)助 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定行政人事部管理工作目標(biāo)與計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有?工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;2、熟悉人力資源部六大模塊,并對(duì)各個(gè)模塊?有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);3、?有二級(jí)人力資源管理證書者優(yōu)先;4、?熟悉人力資源各項(xiàng)法律法規(guī)及政策。

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