崗位職責：1、根據業(yè)務需求組織、執(zhí)行招聘工作、獲取專業(yè)人才；2、根據公司要求完成員工培訓工作，如：入職培訓、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃，有能力進行管理技能、知識培訓的加分；3、協(xié)助推進其它人力資源工作的落實；4、參與部門知識分享；5、積極主動完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、至少3年以上互聯(lián)網行業(yè)專職工作經驗，至少3年以上招聘、培訓工作經驗，可以獨立完成產品、技術、運營、銷售類崗位的招聘工作，有團隊管理經驗加分；2、熟悉招聘與崗位管理工具，熟悉主流招聘渠道的特點與不同崗位的招聘效率；3、有獨立開發(fā)培訓內容、獨立完成培訓工作的能力4、工作認真負責，能夠獨立、高效、高質量的完成工作；5、有良好的溝通理解、團隊協(xié)作能力、具備良好的執(zhí)行力；，熟悉國家與北京地區(qū)的勞動政策法規(guī)；6、熟練使用office辦公軟件，統(tǒng)招本科及以上學歷；7、除招聘能力外，具備其他人力資源模塊能力的優(yōu)先考慮。特別提示：本崗位工作的主要內容為招聘、培訓，非互聯(lián)網行業(yè)或互聯(lián)網行業(yè)招聘工作經驗少于3年的同行請勿投簡歷
