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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·揚州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-10 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
客戶經(jīng)理 理財顧問 銷售代表 客戶代表 銷售 五險一金 績效獎金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
1、?開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟?br />2、?開發(fā)銷售渠道,與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道?。
3、?及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題?。
4、?完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo)?。
5、?調(diào)查分析潛在大客戶,維護客戶關(guān)系,定期拜訪和跟進。
6、?統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。
7、?協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意度。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷;
2、有一定的金融理財知識;
3、學(xué)習(xí)能力強,有較強的語言表達能力和溝通能力,有較強的團隊合作意識;
4、認(rèn)同金融業(yè)務(wù),為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進?。?br />5、能夠有信心帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)
6、以往從事銷售工作,具有管理經(jīng)驗優(yōu)先。
【收入及福利待遇】
1、無責(zé)底薪(3000-8000)+業(yè)績提成(按職級定底薪,初級銷售經(jīng)理轉(zhuǎn)正稅后平均工資不少于六千);
2、試用期即購買五險一金;
3、朝九晚六,雙休,帶薪年假,節(jié)日福利,婚孕紅包,生日會,帶薪旅游等;
4、企業(yè)提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn);
【公司特色培訓(xùn)】
1、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn);
2、針對員工不同發(fā)展階段設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)課程,每位員工均可獲得?“崗前培訓(xùn)”“技術(shù)分析培訓(xùn)”“營銷技能培訓(xùn)”“在崗提升培訓(xùn)”等持續(xù)不間斷的培訓(xùn)項目;
3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升機會,經(jīng)考核達標(biāo)后可晉升干部階層,工作重心轉(zhuǎn)于處理團隊管理等事宜。
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????一份耕耘,一份收獲!選擇比努力更重要!當(dāng)你還在為每天的工作還不斷憂慮時,當(dāng)你對未來非常迷茫時,當(dāng)你感覺生活沒有了目標(biāo),沒有了方向時。。。?;蛟S這里是一個能讓你生命出現(xiàn)轉(zhuǎn)機的地方,一個徹底改變命運的地方!
融通匯信投資管理咨詢(北京)有限公司在國家關(guān)于大力促進民營經(jīng)濟、微小企業(yè)發(fā)展的精神指引下成立的新型P2P信貸與理財咨詢服務(wù)公司,專業(yè)從事個人信用貸款、投資理財?shù)淖稍兣c管理業(yè)務(wù)。?
公司總部位于北京,華北地區(qū)和西北地區(qū)業(yè)已成立理財中心,致力于給客戶提供更加專業(yè)的理財服務(wù),信銷端劃分為東區(qū)、南區(qū)共幾十家門店,作為公司在中東部中心城市開拓市場,布局全國的最新舉措,憑借國家開放微金融創(chuàng)新的號角,揚帆起航成為行業(yè)中的佼佼者
公司與證大財富、中科金財科技股份有限公司合作,成功加入中國小額信貸聯(lián)盟,?成為聯(lián)盟的正式會員單位。融信人對規(guī)范微金融行業(yè)、建立普惠金融體系將做出更大的貢獻與努力。?????
公司致力于成為中國最專業(yè)的微金融綜合服務(wù)機構(gòu)之一,并致力于行業(yè)繁榮、共同發(fā)展,倡導(dǎo)公益金融、普惠社會的服務(wù)理念,愿與社會其它機構(gòu)同仁一起共同規(guī)范市場、服務(wù)社會,填補傳統(tǒng)金融的空白,為中國微小企業(yè)、個人提供卓越的金融服務(wù)。
公司優(yōu)勢:1.高保障底薪+行業(yè)內(nèi)有競爭優(yōu)勢的業(yè)績提成+工齡獎
2.一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,五險一金齊全
3.周末雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假,各種節(jié)日福利。
4.系統(tǒng)、完善的免費培訓(xùn),完善的三月一次的晉級制度。
5.晉升渠道透明,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃通暢
聯(lián)系方式正在加載中......
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