職位描述：1、協(xié)助成本總監(jiān)編制、修訂和完善招標采購相關制度。2、整合各項招標采購及供應商資源，組織建立公司供應商管理評價體系，制定供應商等級標準，并根據(jù)供應商履約評價結(jié)果，定期更新數(shù)據(jù)庫信息，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷。3、參與審查月度采購計劃（包括甲供材、甲控乙供材），參與編制公司的年度與月度工程材料設備類采購計劃。4、組織編制招標文件的標準化文本，匯總招標文件的技術及經(jīng)濟部分內(nèi)容，并組織內(nèi)外部評審確定。5、組織招標采購項目的入圍單位資格審查，組織合格供應商信息庫外的供應商實地考察及評估和采購項目實施。6、負責招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術澄清和商務談判等工作。任職資格：1、28-45歲，工民建、工程管理、工程造價、材料學類等相關專業(yè)，本科以上學歷；?2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)工程管理、業(yè)務運營和管理流程，5年以上房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗，其中3年以同崗位工作經(jīng)驗；?3、熟悉房地產(chǎn)合同管理、招投標和供應商管理知識，熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程熟悉招標和采購流程，熟悉相關質(zhì)量體系標準；?4、熟悉工程施工相關法律法規(guī)、工程造價相關政策；精通房地產(chǎn)企業(yè)招投標、采購、合約的管控流程，對動態(tài)成本管理體系有一定?理解；5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、為人正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力、供應商談判能力、表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。6、有中級職稱以上者優(yōu)先考慮。