職責(zé)描述：
1、組織制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，定期進(jìn)行租戶運(yùn)營(yíng)情況的匯總與分析，優(yōu)劣評(píng)估，提供收租預(yù)警與處理建議；
2、建立報(bào)表體系，組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)例會(huì)；
3、梳理業(yè)務(wù)關(guān)鍵流程及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
4、參與制定各部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，開(kāi)展組織績(jī)效考核工作；
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析市場(chǎng)狀況，協(xié)助公司制定和調(diào)整總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉商業(yè)、寫(xiě)字樓等行業(yè)，對(duì)關(guān)鍵流程及節(jié)點(diǎn)有獨(dú)到見(jiàn)解者優(yōu)先；
3、2年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有大中型企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及書(shū)面表達(dá)能力，能夠統(tǒng)籌各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃制定；
5、形象氣質(zhì)佳，富有親和力，具備極強(qiáng)的溝通能力和談判能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。