崗位職責(zé)：1、?本俱樂部銷售計(jì)劃的制定及執(zhí)行；2、本俱樂部銷售管理政策及流程的制定、完善、監(jiān)控執(zhí)行；3、?本俱樂部對(duì)外聯(lián)盟商戶的洽談與合作；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)及維護(hù)，建立客戶檔案，并針對(duì)客戶的情況變化及時(shí)更新調(diào)整客戶資料，為公司制定銷售策略提供依據(jù)；5、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，對(duì)客戶進(jìn)行分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行了解，并形成書面資料定期召開研討會(huì)；6、本俱樂部?jī)?nèi)銷售報(bào)表的監(jiān)控、匯總及日常分析；7、本俱樂部?jī)?nèi)對(duì)會(huì)籍顧問銷售專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)工作；8、?各項(xiàng)信息調(diào)研、收集及反饋；9、?負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能定期培訓(xùn)，使其不斷提高業(yè)務(wù)水平；10、協(xié)助客服部門做好會(huì)員卡的售后服務(wù)工作；11、其他臨時(shí)性工作（如活動(dòng)支持等）。配合工作：1、??配合、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他銷售類工作，如數(shù)據(jù)整理提供，報(bào)表匯總等；2、根據(jù)上級(jí)的要求，配合其他部門完成本職內(nèi)的相關(guān)工作，如銷售類報(bào)表數(shù)據(jù)的提供等；3、?為完成本部門的工作任務(wù)，與其他有關(guān)部門及單位建立并保持必要的聯(lián)系；4、會(huì)籍顧問的日常考核監(jiān)督及管理。職位要求：1、男女不限，年齡25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有2年以上銷售行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)，有俱樂部或相關(guān)服務(wù)性行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，在市場(chǎng)拓展及業(yè)務(wù)推廣方面有一定的見解，擅長(zhǎng)溝通與說服，邏輯思維能力強(qiáng)，快速反應(yīng)，執(zhí)行力強(qiáng)；3、善于與行業(yè)客戶或聯(lián)盟商戶進(jìn)行全面的思想溝通，同時(shí)能夠快速反應(yīng)需求并挖掘需求，充分進(jìn)行資源整合，以達(dá)到合作多贏的目的；4、對(duì)于現(xiàn)有俱樂部資源能夠進(jìn)行總結(jié)及分析，對(duì)可利用信息進(jìn)行篩選過濾，及時(shí)反饋有效信息；5、能夠?qū)τ诼?lián)合商戶及異業(yè)伙伴的合作形成自己的運(yùn)作特色，且行之有效，操作流程簡(jiǎn)單，可行性強(qiáng)。