崗位職責：
1、充分熟悉掌握公司平臺產(chǎn)品的功能及使用，熟練掌握公司平臺的整個交易流程；
2、負責收集、整理市場信息，積極為訂價行情分析提供決策支持并進行準確定價；
3、與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，經(jīng)常性的獲得供應(yīng)商的資源信息；
4、負責在本區(qū)域宣傳推廣樂鋼網(wǎng)，組織相關(guān)人員開展推廣撮成工作，發(fā)展金牌商家；通過與平臺用戶（供應(yīng)商、加工商、承運商、金牌商家、客戶）的接觸，了解市場和客戶需求，并將用戶反饋意見進行匯總、分析并反饋；
5、負責本區(qū)域的各項活動策劃，根據(jù)平臺運營策略和方向制定本區(qū)域具體的運營方案并執(zhí)行，主要是通過開展金牌商家座談會、拓展活動、金牌商家聯(lián)誼會等任意活動激活金牌商家，提高金牌商家與平臺的粘合度，達到協(xié)助金牌商家創(chuàng)業(yè)的目的；
6、通過點對點推廣，與金牌商家面對面交流，了解并解決金牌商家創(chuàng)業(yè)中所存在的所有問題，增加金牌商家注冊量和交易量，負責本區(qū)域運營的各項數(shù)據(jù)分析，制定具有可執(zhí)行性的策略來提高本區(qū)域的用戶注冊量、活躍度和交易量；
7、根據(jù)平臺用戶的習性特點，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度。
任職要求：
1、本科或以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，或者5年以上同職位工作經(jīng)驗，從事過鋼貿(mào)行業(yè)人員優(yōu)先考慮；
3、認同企業(yè)文化，有一定的抗壓能力，執(zhí)行力強，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解；
福利待遇：
1、獨特的人才快速提升通道，特崗特薪、一人一議；
2、嚴格按照國家規(guī)定和地方勞動法規(guī)執(zhí)行節(jié)假日及參保（繳納五險一金）；
3、免費提供三星級標準住宿環(huán)境（兩人標間）；
4、高標準餐廳，提供餐補，餐廳食品全部自供，保障食品安全；
5、實行電話及手機費定額報銷；
6、每年為員工進行健康體檢。