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薪資6千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-07 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
崗位職責:1、工作經歷方面:?有預制箱梁、現澆梁、通道、涵洞、城市管廊工程、市政排水工程等施工經驗的。2、負責編制實施性施工組織設計、專項施工方案,按規(guī)定報批后組織實施,確保達到指導現場施工的標準;3、負責組織審核設計文件,核對工程數量,及時解決施工圖紙中的疑問;4、負責組織編制技術總結,確保總結經驗和教訓,對以后的施工起借鑒和指導作用;5、負責排查質量隱患,確保對出現的質量問題及時進行處理,不影響下道工序施工;6、對違反質量操作規(guī)程的班組和個人及時糾正和制止,嚴防工程質量事故的發(fā)生;7、根據項目結算情況,目標成本和實際成本對比分析,主持編制項目成本總結分析報告,分析報告中應包含節(jié)超原因分析、糾偏措施,原因分析及糾偏措施應真實,能夠反應項目部的真實管理水平;8、根據施工現場,編制合理的施工方案,積極采用新技術、新工藝,降低施工成本;任職要求:本科以上學歷,土木工程等相關專業(yè),5年以上工作經驗,3年以上崗位經驗。有豐富的現場管理經驗,能獨立編制施工組織設計、項目專項技術方案、項目作業(yè)技術指導書,熟悉工程技術、質量體系文件、質量管理工作,良好的組織、現場協調能力、溝通和指導能力,較強的執(zhí)行力與團隊協作能力。
長春市城建維護股份有限公司是經建設部核定批準的市政公用工程施工總承包壹級企業(yè),成立于1998年9月。主要承建城市道路工程、橋梁工程、污水處理工程、各類給排水管道工程、熱力工程、各類城市生活垃圾處理工程以及道路維護、養(yǎng)護、橋梁加固工程。公司堅持“以人為本、強企富工”的經營理念,致力于城市基礎設施等方面的發(fā)展建設,經過十多年的運營,在吉林省已經成為具有相當規(guī)模和競爭優(yōu)勢的現代化施工企業(yè)。
公司前身是1996年2月區(qū)劃時組建的事業(yè)性單位,隸屬于長春市綠園區(qū)城建局,原名為長春市綠園區(qū)市政設施維護管理處。2006年9月根據市場經濟體制和現代企業(yè)制度的需要,由其原內部職工出資組建了股份制有限公司,名稱為長春市綠園市政建設股份有限公司。2010年12月公司又一次迎來新的發(fā)展機遇,通過股份制改造融資擴股成為中慶建設集團的控股子公司,實現了依托強勢企業(yè)走發(fā)展的道路。2012年10月公司為了提升企業(yè)在維護市場上的競爭能力,再次增資擴股,并變更為長春市城建維護股份有限公司。公司現注冊資本金4000萬元,注冊地點位于長春市汽車產業(yè)開發(fā)區(qū)長沈路1632號,辦公地點位于長春市綠園區(qū)萬福街688號,占地面積2379平方米。在2012年6月通過了中經的質量(GB/T19001-2008)、環(huán)境(GB/T24001-2004)、職業(yè)健康(GB/T28001-2011)安全管理體系認證。
公司始終堅持智力強企,尊重知識,重視人才,為人才的成長提供良好的機會和平臺,廣泛吸納高級復合型人才,建設高效協作團隊,擁有了一批優(yōu)秀的職業(yè)化、專業(yè)化經營管理和專業(yè)技術人才。在174名員工中,各類專業(yè)技術人員占員工總數的70%以上,其中中高級技術職稱有36人,國家注冊一級建造師14人,二級建造師18人。
公司下設財務中心、工程管理中心、市場營銷中心、技術安全中心、人力行政戰(zhàn)略中心及五個道路新建、維護專業(yè)項目部,擁有與工程施工配套齊全的各類專用機械設備200余套,2013年完成施工總產值2.6億元。十多年來,公司城建的道路排水工程遍布吉林省的大街小巷,一條條筆直寬廣的道路記述著公司發(fā)展的歷史足跡,其中長白公路、青蒲路等工程均獲得“市優(yōu)質工程”榮譽稱號,基隆路新建工程還獲得“省優(yōu)質工程”榮譽稱號。在長春市市政工程的歷年檢查評比中也獲得了優(yōu)異成績,受到了同行業(yè)的一致好評,多次獲得長春市人民政府頒發(fā)的市政公用管理服務工作“先進集體”?、“維護優(yōu)勝單位”;綠園區(qū)政府頒發(fā)的綠園區(qū)城建工作“先進單位”、綠園區(qū)城建“文明單位”、軍民共建“先進單位”等榮譽稱號。
近幾年來,在集團公司帶領下,公司抓住機遇,成功搭建業(yè)務發(fā)展的資本平臺,以嶄新的理念、科學的管理和優(yōu)質的服務,在規(guī)范和發(fā)展并重的軌道上快速行駛。為實現可持續(xù)發(fā)展,成就百年企業(yè),公司積極建設現代化企業(yè)制度,優(yōu)化資本要素配置,科學調整企業(yè)的產權結構和產業(yè)結構,并高度重視黨建和企業(yè)文化建設。始終堅持集團“以客戶為中心,以市場為導向”的經營思想,承建的各項工程在質量、進度、安全等方面均受到業(yè)主及同行的好評。
總之,公司從無到有,從小到大,將一直以振興長春為己任,為振興長春而奉獻,城建人愿與各位業(yè)主同心砥礪,與有識之士攜手同行,科技興企,發(fā)展報國!
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
總工程師 河南信一建筑基礎工程有限公司 河南·鄭州 6000-7999元/月
總工程師 巨鑫煤業(yè)有限公司 湖北·襄陽 面議
總工程師 埃菲爾機械科技有限公司 江蘇 蘇州;江蘇 常州 面議
總工程師 山東省環(huán)保產業(yè)股份有限公司 山東·濟南 1.5萬-2萬元/月
總工程師 深圳市華夏工程顧問有限公司 廣東-深圳市 15000~20000元/月
總工程師 正方利民工業(yè)化建筑科技股份有限公司 北京-順義區(qū) 10000~14999元/月
總工程師 貴州建工集團有限公司 廣東·佛山 面議
總工程師 廣東華星建設集團有限公司 廣東·東莞 面議
總工程師 浙江德庫瑪機械有限公司 浙江·臺州 面議
總工程師 中都建設集團有限公司 武漢.東湖新技術產業(yè)開發(fā)區(qū) 面議
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