崗位職責(zé)：1、編制年度審計計劃，擬訂內(nèi)部審計工作方案；2、負責(zé)收集整理相關(guān)質(zhì)量損耗成本，梳理相關(guān)流程，降低公司質(zhì)量成本；3、配合公司ERP系統(tǒng)應(yīng)用，收集、整理各部門工作流程，報送公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督各流程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決；4、協(xié)助體系部門制定管理評審實施計劃，并協(xié)助組織管理評審；5、根據(jù)法律法規(guī)和公司內(nèi)部審計制度，執(zhí)行落實常規(guī)審計和各類專項審計工作；6、負責(zé)對公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全、合理、有效性進行檢查、評價和意見反饋，對公司的全面風(fēng)險管理進行評估和意見反饋；7、收集審計證據(jù)，編制審計底稿，起草審計報告，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出審計建議；8、負責(zé)企業(yè)預(yù)算管理。建立健全預(yù)算管理體系，編制經(jīng)營管理報表、撰寫分析報告。任職要求：1、財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策及公司管理規(guī)章制度，熟悉審計相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉審計方法和審計程序；????3、具有較強的溝通、分析、判斷及文字撰寫能力；4、工作嚴謹、認真負責(zé)、客觀公正；5、有大型央企、上市公司或會計事務(wù)所2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。