崗位職責(zé)：
1.參與數(shù)據(jù)線(xiàn)新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的組裝、制作工藝開(kāi)發(fā)；
2.參與數(shù)據(jù)線(xiàn)新品的試制、試驗(yàn)、評(píng)估工作，負(fù)責(zé)新品或生產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙的工藝審查；
3.確保新品試生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4.對(duì)新品的生產(chǎn)性、生產(chǎn)控制的可行性評(píng)估；
5.合格機(jī)、電、工治具轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)控制；
6.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品技術(shù)文件，SOP,POP,物料承認(rèn)，BOM,?PFMEA,FAI及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
7.積極開(kāi)展組裝技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高技術(shù)水平；
8.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量狀況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，?通信、電子、光電、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.三年以上光纖連接器制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有至少2年以上產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.會(huì)使用常規(guī)office辦公軟件和CAD繪圖軟件。
薪酬福利:
薪酬政策：行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
晉升機(jī)制：公平、公正、公開(kāi)選拔，80以上管理崗位內(nèi)部提升，自我發(fā)展平臺(tái)寬廣。
福利待遇：六險(xiǎn)一金、定期體檢，班車(chē)提供（武漢三鎮(zhèn)均有，藏龍島、青山、百步亭、鐘家村、中華路等）。
文體娛樂(lè)：不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)。
工作時(shí)間：雙休、超長(zhǎng)年休假（入職滿(mǎn)一年，享受18天年假）
我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。