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高級業(yè)務專家

光谷金信(武漢)科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 彈性工作 股票期權
【崗位描述】1.參與公司產品線的中長期全面規(guī)劃、設計、管理以及市場推廣和競爭策略制定和實施;2.引導產品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產品黏度,提升用戶體驗,對日常數據進行跟蹤和研究,并據此調整產品和運營策略,分析產品運營效果和用戶反饋,制定產品優(yōu)化方案;3.捕捉產品的新市場機會,指導客戶需求搜集、分析,指導公司產品在各行業(yè)市場運營推廣工作;4.負責產品與項目團隊管理,規(guī)劃產品架構,驅動產品模式與產品線規(guī)劃的路徑統(tǒng)一;5.保障產品運營的合理性和有效性,協(xié)調資源完成響應的業(yè)績目標?!救温氋Y格】1.本科及以上學歷,8年以上產品設計運營經驗,5年以上團隊管理經驗,具備供應鏈金融行業(yè)經驗,有農業(yè)供應鏈金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;2.組織過大型互聯(lián)網產品的設計、研發(fā)、推廣、優(yōu)化及運營的完整過程(需要有實際說明);3.具有敏銳的產品意識及行業(yè)嗅覺,邏輯清晰,良好的思辨、分析能力;4.有很好的大局觀,能站在全局思考問題,明確各產品的定位和階段性目標;良好的產品架構、功能設計能力,溝通協(xié)調能力出色,有實際的團隊管理經驗;5.具有供應鏈金融業(yè)內良好資源者優(yōu)先。6.能夠接受全國出差和外派?!拘匠杲Y構】:基本薪資+績效獎金+年終獎勵+期權
“世界那么大,你不來你怎么知道你***”光谷金信,一家新興的互聯(lián)網金融科技公司,這里有一群懷揣夢想并為之奮斗的***伴。我們深度關注互聯(lián)網行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展,致力于科技創(chuàng)新與金融共享服務的場景結合。通過整合各種互聯(lián)網平臺、合作銀行及其客戶資源,依托大數據、云計算、人工智能和機器學習等前沿科技手段,借力具有豐富金融及IT經驗的專業(yè)服務團隊,為供應鏈各環(huán)節(jié)提供專業(yè)化、全方位的金融科技服務。我們的目標是打造專業(yè)服務農業(yè)供應鏈的金融科技標桿產品,致力于農業(yè)供應鏈系統(tǒng)建設、產業(yè)科技發(fā)展方案咨詢設計、行業(yè)軟硬件系統(tǒng)集成、數據中心托管運營、產業(yè)價值發(fā)掘及股權投資等多個領域。通過建設農業(yè)供應鏈的云計算平臺,同時基于平臺的大數據分析及智能風控手段,將特色的銀行金融服務資源注入到農業(yè)供應鏈生產中的每一個環(huán)節(jié),盤活農業(yè)資源,加速農業(yè)生產的發(fā)展,打造專業(yè)服務農業(yè)供應鏈的金融科技標桿產品。核心理念:我們的價值觀:為百姓服務我們的愿景:?綠色科技,共享金融管理理念:關心員工成長?為員工創(chuàng)造輕松和諧,年輕、活力、向上的工作氛圍?科學合理的績效考核體系?完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道,使員工與企業(yè)同步成長?充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,使其獲得成就的喜悅人才發(fā)展:朝陽行業(yè)+優(yōu)秀的公司平臺+完善的職業(yè)發(fā)展機制+全方位的培養(yǎng)體系+努力的你=極佳的職業(yè)發(fā)展完善的員工發(fā)展機制,我們?yōu)槟闾峁﹩T工管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系。辦公環(huán)境:武漢*光谷金融港*獨棟辦公空間員工活動:聚餐、旅游、戶外拓展、生日party等等員工福利?五險一金?有競爭力的薪酬制度+績效獎金+項目獎金+年底雙薪+期權激勵?彈性工作制、周末雙休、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假
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