1.完成公司經(jīng)營管理指標，對經(jīng)營效果進行量化分析并及時調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化改進，對結(jié)果負責；?
2.負責公司日常經(jīng)營管理及相關(guān)決策，主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；?
3.負責管理團隊建設(shè)和管理，培養(yǎng)團隊，監(jiān)督及指導(dǎo)、績效考核及工作流程管理等相關(guān)工作；?
4.負責供應(yīng)鏈體系的建設(shè)，管理及監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)風險，健全風險管理及處置機制；?
5.開拓市場，建立與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道，擴展行業(yè)資源；?
6.負責組織實施重點地域項目的策劃、實施、監(jiān)控工作，確保項目順利實施，達到預(yù)期目標；?
7.定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情。
任職資格?：
1.5年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備金融風控、物流、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，；?
2.為人正直、責任心強、作風嚴謹，較強的工作熱情和責任感，有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具備較強的風險意識；?
3.具有先進的經(jīng)營管理理念、優(yōu)秀的分析能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)、談判能力、良好的危機公關(guān)能力、超強的解決問題能力；?
4.有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。
特別要求：
1.服從總公司工作地點安排（全國各地），不接受的慎投；
2.根據(jù)對個人能力的面試結(jié)果可能建議調(diào)崗擬任子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)聯(lián)職務(wù)。
