崗位職責(zé):1.參與公司人力資源管理,辦理員工入職、離職手續(xù),勞動(dòng)合同的簽訂等;2.負(fù)責(zé)每月社保辦理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)、績(jī)效報(bào)表的收集整理工作;3.協(xié)助公司行政管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的整理和編寫(xiě);4.起草或配合、審核公司各類(lèi)行政文稿;5.配合公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)及在建項(xiàng)目,完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職要求:1.行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu);2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。3.熟練掌握辦公軟件的操作。4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.氣質(zhì)、形象佳,工作有條理,責(zé)任心強(qiáng)。